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建设特色班级的有效途径——以初中班主任个性特征为引领
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摘要:班级文化是一个班级集体外在形象和内在素质的综合体现,是班级内部成员所形成的共同核心价值观和行为准则。班级文化能够为学生素质发展提供良好的学习氛围,有利于学生的身心得到共同发展。同时,也能成为形成优秀班集体的桥梁。在新课改和素质教育背景下,建设特色班级是对初中班主任工作的全新要求,更是班主任自身能力提升的必修技能。
关键词:班级文化;建设;特色班级
前言
据实际统计分析,班级文化和班主任的个性特点息息相关。以初中班主任为例,班主任的性格特征和行为举止,对班级的学生有直接的影响,这些日常细节无形中渗透到学生的感受中,因此,作为初中班主任,要规范自身的行为习惯,不断提升自身综合素养,为学生树立良好的学习榜样,达到以班主任自身个性特征来引领特色班级建设,这对建设特色班级是行之有效的途径,本文主要根据班主任的年龄特点,及专业特长,来定位班主任角色进行特色班级建设。
一、根据班主任的年龄特点,进行特色班级建设
在教育教学中,班主任的年龄大致分为三个年龄段,每个年龄段的班主任扮演相应的角色,从不同的角色定位去积极探索文化的底蕴,是影响学生的生活和学习,建设特色班级文化的有效途径。
首先,第一个年龄段是30岁以下的班主任,在班级文化建设中,班主任以大学毕业生的角色展现在学生面前,因为这个年龄段的班主任与初中学生的年龄差距最小,加上年轻班主任毕业时间不久,心怀梦想,状态朝气蓬勃,且掌握着现代化信息技术。因此,这个年段的班主任可以以学长的身份参与到学生学习和生活中,依靠自身的朝气活跃带动学生,在建设班级文化和进行班级管理过程中,年轻班主任可以结合初中学生心理,和自身的现代教育理念,可以在班级布置、展报内容、活动事项、班级口号等方面进行创新,以时代青年、活跃青年为目标进行班级文化建设,这样才有利于建设特色班级,为学生创造不一样的学习环境和班级文化[1]。
其次,第二个年龄段是40岁以下的班主任,这个年段的班主任凭借多年的工作经验,以成熟稳重的偶像角色深入到学生中间,依靠说话技巧和做事稳重的特点,引导学生为人处事要沉稳。通常中年班主任考虑事情比较全面,会以某一阶段目标为班级建设基础制定班级学习计划和活动计划,目的也比较明显,就是突显学生的主体地位,增加学生学习和实践活动的过程体验,建设特色班级也会主要以文明青年、知识青年为目标开展工作。
最后,第三个年龄段是40岁以上的班主任,这个年龄段的班主任,具有丰富的生活经验和人生阅历,对人生和社会有着深刻的体验,因此,要以学生父母的角色,关注学生的生活和学习。同时,要把自身百态体验和感悟,传授给学生,使学生理解生活的丰富多彩和艰辛曲折,进而明确定位自身角色,树立正确的人生观和价值观,为了理想角色而养成坚毅的意志。无论是以上述三种角色中哪个角色与学生交流,都要把握好尺度,既不能与学生太近,也不能太远,定位好自身角色,以文化素养来建设和管理班级。
二、根据班主任的专业特长,进行特色班级建设
根据诸多教育实践证明,班主任所在学科的课程成绩,多数都是较为优秀的。由此可见,班主任的专业特长对于学科建设的影响有着至关重要的作用,因此,班主任要积极发挥自身专业特长,构建学科平台,建设班级特色文化,对学生进行学科教育和德育教育[2]。例如,初中英语班主任可以为学生营造良好的英语交际环境,在班级布置和学生习惯方面,多鼓励学生使用英语进行沟通交流,并利用针对性的练习指导学生培养英语语感。
根据班主任的专业特长,有效地对学生进行德育教育,有助于建设特色班级文化,可以从以下三个方面着手做:
第一,把握时机,机会只留给有准备的人。班主任在开展某项班级工作与自身学科相近时,可以想方设法,把学科知识渗透其中。
第二,要顺着班务发展的趋势加以引导。班务工作开展的核心价值是教育学生,所以班主任发挥学科优势,是为了班级工作而融入学科思想。当班务活动与班主任所在学科接近时,要对学生进行充分引导,学科的引导是为了更好地教育学生。
第三,树立榜样,发挥榜样的力量带动其他学生效仿。班级中并不是每个学生都喜欢班主任的学科课程,因此,班主任要选择出几位喜欢自己课程的学生作为榜样对象,教育这些学生以自身行为带动其他学生,体现出学科的优势。班主任可以利用学科知识为表现优秀的学生制作小礼品,作为奖励,拉近与学生的距离,进而使学生更加喜欢自己的学科,提升教学质量和学生的综合素养。班主任能够合理的将学科优势和德育教育相结合,这是一种有效的班级文化建设方法。
总结:
综上所述,在新课改背景下,建设特色班级极为有效途径,主要根据班主任的年龄特点,和专业特长,进而建设班级文化。班级文化对学生的身心发展和综合素养发展都具有推
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