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企业人力行政考试试卷及答案

1.为了遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加

强安全生产管理，生产经营单位应做好的工作是（）？[单选题]

A、改善职工工作环境及工作条件

B、建立、健全绩效考核和人员聘任制度

C、建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度【正确答案】

D、着力做好从业人员医疗保险工作

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》

2.在以下选项中不属于安全生产管理方针的是()。[单选题]

A、安全第一

B、预防为主

C、协调管理【正确答案】

D、综合治理

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》

3.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中指出，安全生产的

责任主体是（）。[单选题]

A、企业【正确答案】

B、地方党委

C、地方政府

D、安全生产监督管理部门

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》

4.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全

生产工作负有下列职责，其中表述中不属于安全生产工作范畴的是（）。[单选题]

A、建立、健全本单位安全生产责任制

B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C、拓展本单位生产经营规模和范围【正确答案】

D、保证本单位安全生产投入的有效实施

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》

5.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中指，企业实行全员

安全生产责任制度，企业的安全生产第一责任人是（）。[单选题]

A、技术管理负责人

B、安全管理负责人

C、企业董事会

D、法定代表人和实际控制人【正确答案】

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》

6.按照《职业病防治法》规定，（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和

卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。[单选题]

A、各级工会组织

B、用人单位【正确答案】

C、各级政府

D、负责人

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》

7.依据《职业病防治法》，在职业病防治方面用人单位必须依法参加（）。[单选

题]

A、失业保险

B、意外保险

C、工伤保险【正确答案】

D、医疗保险

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》

8.道路运输企业（）应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知

识和管理能力。[单选题]

A、主要负责人和安全生产管理人员【正确答案】

B、主要负责人和技术管理人员

C、安全管理人员和技术管理人员

D、安全管理人员和应急管理人员

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》

9.生产经营单位应制定应急演练计划，根据本单位的事故预防重点，每（）至少

组织一次综合应急预案演练。[单选题]

A、月

B、季度

C、半年

D、年【正确答案】

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》

10.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一

年以上不满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳

动合同，试用期不得超过（）。[单选题]

A、1个月2个月3个月

B、1个月3个月6个月

C、2个月3个月6个月

D、1个月2个月6个月【正确答案】

答案解析：《中华人民共和国劳动合同法》

11.以下关于工资指导价位的说法不正确的是[单选题]

A、每年发布一次

B、坚持实事求是原则

C、仅供企业查询【正确答案】

D、坚持市场取向原则

答案解析：人力资源管理

12.工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的

真实情况和资料[单选题]

A、5日【正确答案】

B、7日

C、10日

D、15日

答案解析：人力资源管理

13.提出人力资源是企业最重要的资源的是()[单选题]

A．德鲁克【正确答案】

B．马克思

C．叔本华

D．施奈德

答案解析：德鲁克,被尊称为“现代管理之父”

14.企业最重要的资源是()[单选题]

A．土地资源

B．厂房资源

C．生产资源

D．人力资源【正确答案】

答案解析：人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度等方

法的总和，人力资源管理中的一个重要领域就是职业生涯管理，在企业人员稳定和

持续发展中起到重要的作用

15.正在读大学的学生群体属于()[单选题]