加工厂规章制度（通用12篇）.pdfVIP

加工厂规章制度

加工厂规章制度（通用12篇）

随着社会不断地进步，制度的使用频率逐渐增多，制度一经制定

颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他

们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编整理的加

工厂规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

加工厂规章制度篇1

一、考勤制度

1、工作时间工厂每周工作六天，员工每日正常工作时间为8小时，

其中：

周一至周六：上午：8：00-12：00，下午：13：30-17：30为

工作时间。生产期提前十五分钟上班，作为交接班时间。

2、考勤

（1）所有员工必须严格遵守工厂考勤制度，上下班亲自打卡（午

休不打卡），不得代替他人打卡。

（2）迟到、早退、旷工

a、迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以

上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办

理请假手续，否则按旷工处理。

b、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。

旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。

3、请假

（1）病假

a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：00-8：30致电

车间负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就

诊证明。

b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县

级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由工厂给予工作安

排。

（2）事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知车间负责人批

准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备

案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。

二、岗位制度

1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视

情节轻重，处以50元以上罚款。

2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违者罚款

50元。

3、严禁越岗操作，不经车间主任同意，不得私自调节设备重要参

数、阀门、开关等，违者承担所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物品带入车间，违者处以50元罚款。

5、各岗位操作工相互监督、协调配合，紧密协作。

6、严禁在生产车间饮用食物。

7、严格按规范化生产和程序，加工制作每件产品应做到坚固、外

表美观。

8、生产车间应保持整洁，下班前清理、打扫卫生，整理原材料，

规整摆放，成品、半成品分类整理，摆放整齐。

9、按时上下班，上班时，衣冠整洁，不准穿拖鞋进入生产车间。

10、严禁在生产车间内吸烟或使用非工作需要的明火。

11、生产车间员工禁止酒后上岗。

12、未经允许不得带非厂内人员进入生产车间。

三、奖惩制度

1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排，若有不服从管理、

调动和工作安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办公室报到学

习。

2、对车间提出合理建议，能够降低成本、提高效率，若被公司采

纳，给予表彰奖励。

3、上班认真、负责，且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予

表彰奖励。

4、无责任心，造成设备故障、原材料浪费、影响生产的，给予一

定处罚。

5、在生产中，爱护公共财产，对各类违法违纪行为敢于制止、批

评、揭发者，每次奖励50元，并通报表扬。

6、在生产中及时发现机械故障、报告或及时维修者，每次给予奖

励50元。

7、按工厂要求及时完成任务或提前超额完成的各项任务指标者，

每月奖励50元。

8、偷窃他人财物及生产工具者，罚款100元。情节严重者交司法

部门处理。

9、在工作和生活中，无故吵闹打架者，引发事故，当事人除负责

医疗费外，双方各罚款100元。影响较坏者，予以辞退。

10、不服从工作分配调动者，立即予以辞退。

四、卫生安全规定

1、加强车间安全防火防盗工作，每天下班后各生产车间电源全部

关闭，所有车间关门、上锁。

2、为了确保消防设备安全性能，生产车间配备的所有消防设备不

得随意动用，或作为它用。

3、员