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安全积分考核管理办法
一、总则
1.目的：为加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，规范安全行为，根据国家相关法律法规及公司安全生产实际，制定本办法。
2.适用范围：本办法适用于公司全体员工（含试用期员工、实习生）的安全积分考核管理。
3.定义：安全积分是指对员工在安全生产活动中表现出的安全意识、安全行为、安全技能等方面进行量化评价的积分。
二、安全积分考核内容
1.安全意识：包括员工对安全知识的掌握、安全责任心、安全防范意识等方面。
2.安全行为：包括员工在工作中遵守安全操作规程、执行安全措施、发现并上报安全隐患等方面。
3.安全技能：包括员工的安全操作技能、事故应急处理能力、安全培训参与
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