正式在编教师劳动合同2篇.docx

正式在编教师劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________学校

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳动者）：_____________________姓名

性别：__________________民族：__________________

身份证号码：___________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事__________________教师工作。乙方应根据岗位的工作需求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。具体工作任务包括但不限于教育教学、科研、课外活动指导等。工作地点在甲方所属的校园内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教育教学需要，安排乙方执行标准工时制度或调整工时制度。乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方按月足额支付乙方的工资，并不得低于当地的最低工资标准。乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理住房公积金等相关手续。乙方享有甲方提供的福利待遇及国家规定的其它福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施，对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应遵守甲方的安全卫生制度和操作规程，从事教育教学工作时，应采取有效的防护措施，防止职业病和其它职业危害。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理和安排，遵守教育教学规程，认真履行岗位职责。甲方有权对违反规定的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

八、必威体育官网网址条款

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与教育教学无关的秘密信息。未经甲方同意，乙方不得擅自将甲方的资料和信息对外公开或泄露给他人。

九、合同解除和终止

甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。合同解除或终止时，乙方应办理好工作交接手续，并承担必威体育官网网址义务。合同终止后，甲方应为乙方办理相关证明文件。合同解除或终止的具体情形按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

十、违约责任及其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人或主要负责人：________________

联系电话：________________

乙方（教师）：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事____________教学工作，具体工作内容根据教学需要进行安排和调整。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完