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雇佣保姆合同样本3篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事家庭服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方家中从事保姆工作，包括照顾家庭成员、清洁家庭环境等。

2.具体工作内容根据甲方家庭需要，经双方协商确定。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭需要安排，采取弹性工作制。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，如因工作需要无法休息，甲方应支付相应的加班费用。

四、薪酬与支付

1.甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币____元。

2.甲方支付工资的时间为每月的____日。

3.甲方应按照约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应及时给予救治。

3.乙方享有国家规定的福利待遇，如法定节假日休息等。

六、劳动纪律与规章制度遵守

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得擅自离岗或从事超出约定工作范围的活动。

3.乙方应尊重甲方家庭成员的隐私和个人权利。

七、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以解除或终止。

2.若乙方在履行工作职责过程中存在重大失误或违法行为，甲方有权解除合同。

3.合同期限届满时，双方未提出异议的，本合同自然终止。

八、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他补充条款，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________________

身份证号：_____________________

联系方式：_____________________

住址：___________________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号：_____________________

联系方式：_____________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

乙方同意在甲方家中从事保姆工作，包括照顾家庭成员、日常家务及其他家庭相关工作。工作地点位于___________________________。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的实际需要安排。如因特殊情况需调整工作时间，双方应提前协商。乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、薪酬与支付

甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬为每月____元。甲方应于每月____日将薪酬支付至乙方指定的银行账户。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合安全要求的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工