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聘用保洁员合同2篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：____________________保洁员

住址：_____________________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_______________________

紧急联系人及联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣保洁员从事清洁卫生工作，乙方愿意在遵守甲方规章制度的前提下接受甲方的聘用，为明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，需聘请乙方从事保洁工作。乙方已充分理解甲方的聘用目的和要求，愿意遵守甲方的规章制度，勤勉履行保洁职责。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁职责，确保所负责的卫生区域保持清洁、卫生、整洁。

2.乙方应严格遵守甲方的卫生标准和操作规范，按照规定的流程和操作方法进行工作。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，正确使用保洁工具和设备，防止发生意外事故。

4.乙方应尊重甲方财物，不得擅自挪用、损坏或丢失甲方财物。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

三、工作时间及地点

1.工作时间：每天工作不超过八小时，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作。

3.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：甲方按照乙方的工作表现和业绩支付薪资。具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、合同期限及解除

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。

2.合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

3.在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。如需解除，应提前通知对方并说明原因。

4.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（2）不能胜任工作的；

（3）严重失职、渎职或违反职业道德的；

（4）有犯罪行为的。

六、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：___________年_______月_____日

乙方（签字）：__________________

日期：___________年_______月_____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事保洁工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点担任保洁员工作，确保所负责的卫生区域清洁、卫生、整洁。

2.具体工作内容包括但不限于：清洁公共区域、办公室、洗手间、垃圾处理、维护公共设施等。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方可协商续签本合同。

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方支付乙方的工资为人民币____元/月。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表