企业主可以使用的劳动合同3篇.docx

企业主可以使用的劳动合同3篇

篇1

甲方（雇主）：___________________公司

地址：______________________________________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：___________________

住址：______________________________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为___________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为定时工作制，则每周工作____小时，每日工作____小时。如为不定时工作制，则按照甲方的工作安排执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。

3.薪资：基本工资____元/月，根据乙方的工作表现、业绩及甲方相关规定发放奖金和福利。

第四条岗位职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方规定赔偿。

第五条双方权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

2.乙方有权享受甲方规定的薪资待遇、休假等福利。

3.乙方有权在甲方违反法律法规或合同规定时解除劳动合同。

第六条违约责任和赔偿

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的违约导致甲方解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同解除和终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）试用期被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

篇2

企业劳动合同协议书

甲方（企业方）：___________

注册地：___________

地址：___________

法定代表人：___________

乙方（员工）：___________

住址：___________

身份证号码：___________

联系方式：___________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责依甲方岗位说明书为准。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

2.乙方享受法定的带薪年休假和其他休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。具体薪资结构依据甲方相关规定执行。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方工资进行定期调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情