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安全培训建议和意见

为了保障工作的安全进行，公司会对员工进行安全培训，对于安全培训你有哪

些建议和意见？

集团公司所属各单位，机关各部(科)室：

为进一步加强集团公司安全教育培训工作，推动集团公司科学发展、安全发

展，增强全员的安全意识和业务素质，从源头上控制和预防各类生产安全事故，根

据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》和省、市、区煤炭管理部

门要求，结合集团公司实际，现就加强安全教育培训工作提出如下意见：

一、重要意义。国家和省、市、区煤炭管理部门以及集团公司高度重视安全教

育培训工作，不断加大安全教育培训工作的力度，公司职工的安全素质和技术业务

素质明显提高。但个别单位对安全教育培训工作仍然存在着思想认识不到位、责任

落实不到位、实效性不强等问题，给安全生产带来较大压力。实践表明，进一步加

强安全教育培训工作，是集团公司落实党的精神，深入贯彻科学发展观，实施安全

发展战略的内在要求;是强化集团公司安全生产基础建设，提高安全管理水平和从

业人员安全素质，确保安全生产的重要途径;是防止三违“”行为，不断降低机械事故

总量，遏制事故发生的源头性、根本性举措;是维护职工生命健康，家庭幸福和切

身利益的实际需要。

二、指导思想。以党的精神为指导，全面落实科学发展观和上级关于加强安全

生产工作的决策部署，以培育一流素质职工队伍为目标，以实现企业全面发展为着

力点和2出发点，大力实施企业管理队伍、专业技术人员队伍和一线职工队伍整

体素质提升工程，着力打造企业核心竞争力，促进集团公司安全稳定和科学发展。

三、工作目标。紧紧围绕管理人员、班组长、特种作业人员三“大目标”和全员

素质提升这一重点，不断强化安全教育培训工作力度，培养造就一支懂安全、善经

营，想干事、能干事、会干事、干成事的高素质的管理人员队伍，加快培养造就一

支思想觉悟高、专业技术精、业务能力强的专业技术人员队伍和一支忠诚企业、爱

岗敬业、吃苦能干的职工队伍，营造人企“和谐共赢”的良好氛围，为集团公司的建

设和发展夯实基础。

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四、重点工作。(一)落实安全教育培训责任。公司所属各单位要把安全教育培

训工作纳入年度发展规划，健全落实以一把手“”负总责、领导班子成员一岗双责“”

为主要内容的安全培训责任体系，建立健全机构和责任追究制度，配备专人负责，

保障经费需求。要牢固树立安全教育培训不到位就是重大安全隐患“”的意识，坚持

依法培训、按需施教的工作理念，扎实推进安全教育培训内容规范化、方式多样

化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的

安全教育培训。把落实培训制度、提高教学质量、强化培训效果贯穿于安全教育培

训工作的各个环节和各方面，确保取得实效。

根据国家总局和省安全监管局关于《20xx年安全生产教育培训工作要点》精

神，结合我市工作实际，现就杭州市2010年安全生产培训工作提出如下意见：

20xx年杭州市安全生产培训工作总体要求是：以党的十七届四中全会精神和

市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》(市委〔20xx〕6号)文件为

指导，以科学发展观为统领，坚持安全发展理念，紧紧围绕落实企业安全生产主体

责任这一重点，统筹规划、练好内功、加强监督，着力完善安全培训体系，大力推

进以三项“岗位人员”(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)、农民工和

班组长为重点