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学生分层评语
1.如何对同学学习状况进行分层评价
在分层教学的不同阶段,要针对不同层次的同学采纳多样化的评
价手段。
一、划分同学层次阶段。
在这一阶段次要应采纳定位性评价,即“摸底”。要处理的问题是:
同学具备怎样的学问结构、把握何种技能、在多大程度上同学已经达
到前一阶段的教学目标、同学的学习方式和思维方式如何、同学的爱
好习惯及其他共性特征适合什么样的层次。应当指出,仅仅实行一两
次考试成果来作为分层的依据明显是不恰当的。在这一阶段,需要实
行敏捷的评价工具,由于虽然分层并不是固定不变的,但一开头的分
层对同学在相当一段时期内的学习形态和心理形态都有很大影响,因
而必需科学慎重。
这一阶段可结合考试测验、访谈法、问卷法、成长纪录袋等多种
手段进行综合评价,再依据评价结果合理划分层次。很多学校还在划
分层次阶段引入了同学自我评价,充分发挥同学主体性,把同学依据
自评比择层次和老师师划分层次结合起来,能保证层次划分的客观和
科学。
二、制定层次目标阶段。
这一阶段特别关键,确定层次目标实际上也就是规定同学在肯定
阶段学习后的学习成果和行为表现。评价者应区分三个层次的总体目
标,并分别为各个层次的同学制定一整套目标体系。分层教学同学评
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价的整套目标体系应当有两个维度。横向上为领域维,应当包括熟悉
领域、技能领域、情感和态度领域的目标,目的是促进同学全面进展;
纵向上为序列维,应包括独立水平、教学水平和波折水平的目标序列,
目的是促进同学不断趋近本人的最近进展区。各个层次的目标间又构
成了相互连接的关系,以促进同学不断向更高一级的层次努力。
三、课堂教学阶段。
这一阶段应当次要采纳构成性评价,适当运用总结性评价。前者
的功能在于不断反馈同学学习胜利或失败的信息,尤其特殊注意强化
同学学习的胜利之处,显示同学学习过程中需要改进的详细的错误;
而后者是对教学目标达到程度的推断,同时供应教学目标适当性与教
学策略有效性的信息。
这一阶段可进行表现性评价、同学随堂作业、课堂表现评价,也
不能完全否定传统考试的作用。对于前者,肯定不要拘泥于形式,如
硬性规定日常评价的时间间隔、字数、内容、形式等,只需老师对同
学的观看和积累达到肯定程度,觉得“有感要发”,就可以对同学进
行评价并记录下来。记录形式也是多种多样的,可以写在同学的作业
本上,也可以放在同学的成长记录袋中,还可以是学习报告单。
四、反馈提高与个别辅导阶段。
这一阶段次要采纳诊断性评价,其功能有三:找出同学实际学业
水平与教学目标预期之间的差距;分析形成差距的缘由;提出相应的
补救措施。诊断性评价则更深化地分析胜利或失败的缘由,提出详细
的可操作的建议,并反馈给同学,使同学知其然更知其所以然,不断
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修正改进本人的学习行为与思维方式,不断地向教学目标的要求靠近。
诊断性评价的主体除了老师之外,还可以是同学。通过同学撰写
“考试分析”、阶段性自我总结等方式,促使同学自动反思,自动参
加提高。
2.如何对同学分层教学
有人这样预言:今后各国的激烈较量,不在战场,而在课堂。”
如何推动训练创新和素养训练,中国从孔夫子时代起就始终提倡
“因材施教”,但几千年来,万物都发生了变化,当年的很多幻想如
今已成现实,只要“因材施教”却还是难解之题。训练专家加德纳认
为:“人的智能是多方面的,在一个人身上的表现有不均衡现象。”
这说明人存在共性差异现象。新课程改革的实施,强调教学必需
面对全体同学,同时,要正视同学的个别差异。
它要求我们肯定要从同学的实际状况动身,从同学的个别差异动
身,有的放矢地进行有差别的教学,以便使每个同学都能扬长避短。
对同学进行分层教学,是使全体同学共同进步的一个有效措施,也是
使因材施教落到实处的一种有效的方式。
温岭市训练局提出减负增效,提高教学质量,要关注后30%的同
学的学习。如何对“差异化”的同学实施教学,这给新课标理念下的
教学提出了一个现实问题。
下面我依据所查的材料和本人的一点体会谈谈新课标下如何进行
分层教学:一、同学分层要对同学进行分层教学,老师首先必需
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对每个同学的学
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