建筑项目经理聘用合同.docx

建筑项目经理聘用合同

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任建筑项目经理一职，负责甲方指定的建筑项目的全面管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，全面履行建筑项目经理的职责，包括但不限于项目管理、团队协调、质量控制、进度控制、成本控制等方面的工作。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签本合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬标准为人民币____元/月（税前）。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行建筑项目经理的职责，确保项目的顺利进行。

2.乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与项目相关的机密信息。

4.乙方应按照甲方的要求参加各类会议、培训等。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若乙方在聘用期间未能全面履行建筑项目经理的职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在聘用期间有严重违纪行为的；

（2）未能全面履行建筑项目经理的职责，经甲方指出后仍未改正的；

（3）因乙方的原因导致甲方遭受重大损失的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）聘用期满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）出现不可抗力因素导致本合同无法继续履行的。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日