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公司先进个人公示范文_企业员工先进个人公示文

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学习是为了更美好的未来！

公司先进个人公示范文篇一xx，1974年出生，本科学历，1995年参加

工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一

流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致

认可和肯定。

一、在思想方面

作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天

津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环

境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的

失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落

差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，

把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己

的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努

力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重

部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面

作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接

关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双

赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊

重。

作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的

劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。

公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行

讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划

参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工

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会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，

并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企

业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，

安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形

象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。

三、在组织纪律方面

作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准严格要求自

己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加

会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，

认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面

作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司

和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知

识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好

与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏

民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。

总之，从xx