医务人员(医疗专业)岗位说明书.pdfVIP

岗位说明书

职位名称内科主任职位编号

所属部门内科职位等级

副主任、副主任医师、主

直接上级院长直接下级治医师、医师、护士长、主

（分管副院长）

管护士、护师、护士等。

性别男女学历大专及以上职称中级及以上

不限

年男60岁临床医学、

以下中医学

专业执业资格执业医师

龄女55岁中西医结合

以下医学

基本素质爱岗敬业；有强烈的事业心；良好的医德、医风；工作

细致、认真、责任心强；坚持原则、团结同志。

系统掌握医学基础理论与内儿科疾病诊治知识；广博的

知识技能相关学科有关知识；熟悉国内外医学发展动态和内科疾病诊

治新技术、新方法；具备相应的管理知识与技能。

职具备精湛的内儿科疾病诊治能力；良好的外文阅读能力、

能力要求科研和创新能力；较强的组织管理能力、决策能力；良好的

资沟通、协调能力。

工作经验具备五年以上的内科主治医师临床经验；

格具备一年以上的科室管理工作经验。

《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《中华人

民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医

应知法规疗机构病历管理规定》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、

《医师资格考核（注册）办法》、《突发公共卫生事件应急条

例》、《医务人员医德规范及实施办法》以及医院制定的本岗

位职责和有关工作制度等。

培训要求本专业业务知识与技能培训。

其他

1

工作职责：

1、全面负责内科行政事务管理，组织完成各项指令性任务。

2、按时参加医院例会，组织传达贯彻落实会议精神。

3、负责组织制定本科规章制度和工作计划并组织实施。

4、督导专业组长执行计划，进行绩效考评，持续改进工作绩效。

5、负责内科各科室间各种关系的沟通协调，处理各类矛盾，及时向领导

请示汇报工作。

6、负责安排专科门诊、急诊、会诊、值班，定期主持召开科内会议。

7、负责内科的医疗质量管理工作，督导内科人员认真执行各项规章制度、

技术操作规范，严格并及时处理差错事故。

8、参加门诊、会诊、临床教学，组织研究、解决重、危、疑难病例的诊断

治疗。

9、受专业组长的请求或委托协助处理疑难病例,组织会诊决定内科病员转

科、转院。

10、组织开展科研和新技术、新疗法的应用，制定内科业务发展规划与年

度计划并组织实施。

11、负责督导内科人员的业务学习，继续教育、临床教学和病例讨论。

12、统一安排进修、轮换和实习生的培养教育工作。

13、负责协调处理内科多环