包装服务公司章程.docx

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包装服务公司章程

第一章总则

第一条为规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关法律、法规规定,结合公司的实际情况,特制定本章程。

第二条公司名称:[具体公司名称]包装服务有限公司。

第三条公司住所:[详细地址]。

第四条公司注册资本为人民币[具体金额]元。

第五条公司为有限责任公司,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第六条公司的经营期限为[具体年限]年,自公司营业执照签发之日起计算。

第七条公司的宗旨:提供优质的包装服务,满足客户需求,创造价值,回报社会。

第八条公司的经营范围:包装设计、包装材料销售、包装制品生产、包装服务等(具体以工商登记为准)。

第二章股东

第九条公司股东为:[股东姓名/名称],[股东身份证号/统一社会信用代码],出资额为人民币[具体金额]元,出资方式为[具体出资方式],出资时间为[具体时间]。

第十条股东享有下列权利:

(一)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权;

(二)了解公司经营状况和财务状况;

(三)选举和被选举为董事、监事;

(四)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;

(五)优先购买其他股东转让的出资;

(六)优先认购公司新增的注册资本;

(七)公司终止后,依法分得公司的剩余财产;

(八)其他权利。

第十一条股东履行下列义务:

(一)遵守公司章程;

(二)按期足额缴纳所认缴的出资;

(三)依其所认缴的出资额为限承担公司债务;

(四)在公司办理登记注册手续后,股东不得抽回投资;

(五)其他义务。

第三章公司机构及高级管理人员

第十二条公司股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权:

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;

(三)审议批准董事会的报告;

(四)审议批准监事会或者监事的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(八)对发行公司债券作出决议;

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

(十)修改公司章程;

(十一)其他职权。

第十三条股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应每年召开[具体次数]次。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。

第十四条股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会召集和主持;监事会不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

第十五条股东会会议应对所议事项作出决议,决议应由代表[具体比例]以上表决权的股东表决通过。但股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式、修改公司章程所作出的决议,应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。

第十六条公司设董事会,成员为[具体人数]人,由股东会选举产生。董事任期[具体年限]年,任期届满,可连选连任。

第十七条董事会设董事长一人,副董事长[具体人数]人,由董事会选举产生。

第十八条董事会行使下列职权:

(一)负责召集股东会,并向股东会报告工作;

(二)执行股东会的决议;

(三)审定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(九)聘任或者解聘公司经理,根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)其他职权。

第十九条董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

第二十条董事会决议的表决,实行一人一票。董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。

第二十一条公司设经理一名,由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:

(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理

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