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企业消防安全管理制度6篇

企业消防安全管理制度1

1、保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。

2、实行防火安全责任制度，综合办为防火责任人。

3、坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气

设备和线路故障引起火灾。

4、加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。

5、各班组发现火灾隐患及时处理或上报，对违反消防条例，玩忽职守造成

火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的班组和个人给予处罚。

6、消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的

消防管理原则。

7、成立消防安全委员会，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识

消防监督安全员。

8、任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防

设施器材。

9、任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。

10、在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。

11、不准带易燃、易爆物品进入公司。

企业消防安全管理制度2

1、总则

为了保证公司消防安全管理的有效性，加强和规范各部门的消防安全工作，

预防火灾和减少火灾危害，依据国家消防法和省消防条例的有关规定，结合公司

的实际情况，制定并汇编本消防安全管理制度。

本制度适用于公司内部各部门的消防安全管理。

2、灭火和应急疏散预案

为了维护社会秩序的稳定，做好防火、防灾工作，增强对突发事件的应付能

力，减少事故发生后对国家、企业和人员伤亡造成的损失。根据公共场所管理要

求和本大楼的特点，制定本应急预防方案，一旦发生突发事件，能够迅速及时地

进行有条不紊的抢救、疏散和保卫工作，把因突发事件所造成的经济损失和人员

伤亡减到最低限度。

一、发生火灾时的预案：

火灾一旦发生，在专职消防队员未赶到前，全体员工必须保持清醒头脑，听

从指挥，按此预案，各就各位，根据职责和要求，分头迅速开展火灾抢救、报警、

紧急广播、开启应急通道、疏散人流、切断电源等工作。

1.火灾的扑救工作：

闻警后，义务消防队员和公司员工应利用就近、便携的消防器材和消防栓对

初起火灾进行扑救，扑救工作由防火负责人即总经理领导和现场组织指挥。总经

理不在时，由下列人员依次类推进行指挥：分管经理、各部室部长、主任。现场

工作必须服从火灾现场总指挥的集中统一布暑。

2.火灾的报警工作：

火灾发生后在现场的第一目击者和火灾发生部门的负责人应用现有的通讯

器材迅速报警，如现场目击者为多人时，应分头报警，报告防火领导小组和有关

人员。报警电话“119”，报警时要讲清路名、门牌号码、交叉路口、单位名称

及发生火灾部位、燃烧对象、电话号码，并在报警结束后，指定一人到路口接应

消防车，并简要向消防人员讲述现场火灾情况，协助消防人员开展工作。

3.人员疏散工作：

火灾一旦发生，就近事发地的人员及保安队员，应迅速按下紧急报警按钮，

在统一指挥下组织人员把守主要通道并打开所有出入口。此时原则上人员只出不

进，其他人员马上到公司各楼层协助组织人员紧急疏散。

发生火灾后，二楼以上楼层的人员可以从两边楼梯进行疏散。安全通道由各

楼就近人员打开，疏散工作由各楼负责人负责实施，保安队和各部门协助配合。

二、发生突然停电时的预备方案：

当发生突然停电事故时，应马上联系制技部有关人员，了解停电原因，如是

短时间停电，则安定人心，坚守岗位，防止意外情况发生。如是长时间停电，则

请示经理室，决定下一步应采取的措施。

发生突然停电时，财务人员不易随意离开，现金保管员应坚守柜台，保护好

公司财产，等待值班长的命令，方可采取下一步措施。

制造技术部设备动力室人员应立即到低压配电间了解停电发生的原因，如是

本身设备事故，能立即解决的，在保证安全的前提下，及时解决;如不是短时间

解决的，应立即报告部门负责人，在查明原因后，再报告分管领导，提出解决问

题的措施及所需时间，以便经理室在了解全面情况的基础上，作出正确的决定;

如是供电局方面的原因，应立即和供电局联系，联系电话是：51____X(济宁高新

区供电所)。同时，维修电工应立即检查备用电源是否正常工作，万一事态有其

他变化时，可有一定的照明灯光和紧急电源。经理室在了解全面情况后，布置

紧急处理办法。

总机室值班人员，应坚守岗位，保证通讯联络正常或通过广播发布经理室的