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2024年某事业单位临时工作人员聘用合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1聘用方:某事业单位
1.2被聘用方:临时工作人员
第二条:聘用期限
1.1合同有效期限:自2024年某月某日至2024年某月某日
1.2试用期:自合同生效之日起至2024年某月某日
第三条:工作内容
1.1岗位职责:详细描述被聘用方的工作职责和任务
1.2工作地点:某事业单位的具体工作地点
第四条:劳动报酬
1.1工资待遇:被聘用方的月工资标准及发放方式
1.2奖金福利:被聘用方享有的奖金、福利等待遇
第五条:工作时间与休息休假
1.1工作时间:标准工作时间和加班工作时间的规定
1.2休息休假:被聘用方享有的休息日和休假制度
第六条:社会保险和福利待遇
1.1社会保险:聘用方为被聘用方缴纳的社会保险种类和标准
1.2福利待遇:被聘用方享有的其他福利待遇
第七条:劳动保护和职业健康
1.1劳动保护:聘用方应为被聘用方提供的工作环境和条件
1.2职业健康:聘用方对被聘用方职业健康的保障措施
第八条:合同的变更、解除和终止
1.1变更:合同变更的条件和程序
1.2解除:合同解除的条件和程序
1.3终止:合同终止的条件和程序
第九条:违约责任
1.1聘用方的违约责任:聘用方未履行合同义务的责任
1.2被聘用方的违约责任:被聘用方未履行合同义务的责任
第十条:争议解决
1.1争议解决方式:双方发生争议时采取的解决方式
1.2仲裁机构:双方选择的仲裁机构
第十一条:其他约定
1.1必威体育官网网址协议:双方对合同内容必威体育官网网址的约定
1.2知识产权:双方对工作中产生的知识产权的约定
第十二条:合同的签订、生效和解除
1.1签订:合同的签订程序和时间
1.2生效:合同的生效条件
1.3解除:合同解除的条件和程序
第十三条:附件
1.1附件一:被聘用方的个人简历及资格证明
1.2附件二:合同期限内的工作计划和目标
第十四条:其他
1.1双方认为需要约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:聘用期限
1.1合同有效期限:自2024年某月某日至2024年某月某日
1.2试用期:自合同生效之日起至2024年某月某日
第三条:工作内容
1.1岗位职责:
乙方在甲方工作期间,负责协助甲方完成相关工作任务,包括但不限于:
(1)参与甲方项目的实施,协助项目组完成各项工作;
(2)按照甲方的工作要求,完成临时交办的任务;
(3)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
1.2工作地点:
乙方的工作地点为甲方所在地,具体工作地点根据甲方的工作需要进行调整。
第四条:劳动报酬
1.1工资待遇:
乙方的月工资标准为人民币元,按月发放。
1.2奖金福利:
乙方在合同有效期内,按照甲方的规定享受奖金、福利等待遇。
第五条:工作时间与休息休假
1.1工作时间:
乙方的工作时间为标准工作制,每日工作8小时,每周工作40小时。
1.2休息休假:
乙方按照甲方的休假制度,享受国家法定节假日、年假、病假等相关休假待遇。
第六条:社会保险和福利待遇
1.1社会保险:
甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。
1.2福利待遇:
乙方在合同有效期内,按照甲方的规定享受其他福利待遇,包括但不限于:体检、培训、团建活动等。
第七条:劳动保护和职业健康
1.1劳动保护:
甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
1.2职业健康:
甲方对乙方的职业健康负责,提供必要的劳动防护措施,定期进行职业健康检查。
第八条:合同的变更、解除和终止
1.1变更:
合同变更的条件和程序如下:
(1)甲方因工作需要,可以与乙方协商一致变更合同内容;
(2)变更合同需书面形式,并由双方签字确认;
(3)变更后的合同自签字确认之日起生效。
1.2解除:
合同解除的条件和程序如下:
(1)甲方因工作需要,可以与乙方协商一致解除合同;
(2)解除合同需书面形式,并由双方签字确认;
(3)解除合同后,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
1.3终止:
合同终止的条件和程序如下:
(1)合同有效期届满,双方未续签;
(2)乙方因个人原因提出辞职,并经甲方批准;
(3)合同约定的其他终止条件。
第九条:违约责任
1.1聘用方的违约责任:
甲方未履行合同义务的,应承担违约责任,包括但不限于:
(1)支付乙方违约金;
(2)赔偿乙方因此造成的损失。
1.2被聘用方的违约责任:
乙方未履行合同义务的,应承担违约责任,包括但不限于:
(1)支付甲方违约金;
(2)赔偿甲方因此造成的损失。
第十条:争议解决
1.1争议解决方式:
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