培训班档案的管理制度（通用18篇）.pdfVIP

培训班档案的管理制度

培训班档案的管理制度（通用18篇）

在社会一步步向前发展的今天，需要使用制度的场合越来越多，

制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想学习拟定制度却

不知道该请教谁？以下是小编收集整理的培训班档案的管理制度，供

大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

培训班档案的管理制度篇1

进一步推进我公司培训档案管理工作规范化、制度化和科学化，

根据长治公司要求，结合公司实际，特制定本制度。

1.培训档案分为：教学档案、培训档案及员工一人一档，各类档

案要分类存放。

2.企业管理部指定专人负责管理档案，队组学习培训档案由队组

负责培训的人员负责管理。

3.培训档案内容

3.1.教学档案

（1）上级颁发的各类培训教学文件及培训教材；

（2）各项培训教学管理制度、教学计划、会议记录、教学调查表、

工作总结、培训试卷等

3.2.培训档案

（1）举办的各种培训资料（含外出培训）：培训通知、学员名

册、签到表、培训登记表、培训效果评估表；

（2）学员培训档案（学员个人受培训的记录）；

（3）证书及花名册。

3.3.员工一人一档

（1）全体职工个人培训情况；

（2）学员个人培训信息表、身份证复印件、上岗证复印件、学历

职称复印件等。

4.各培训人员都要将各种材料及时上交，归档以便保存，凡经审

核的归档材料，任何人不得私自涂改。

5.各期培训学员培训资料，都要统一存入培训档案，按明码顺序

分类存放，摆放整齐，存放处有防火、防盗、防潮、防尘、防光、防

霉、防鼠咬等设施。

6.因工作需要借用培训人员档案，应履行借阅登记手续，用后及

时归还。查阅时不得污损、卷折，不得在卷内画线、打圈，批注涂改。

若需要复印，请示有关领导批准后复印。查阅，借阅归档材料，须经

过企业管理部负责人批准，借阅时间不得超过一周。

7.严格实行一期一档制度，建立一期一档。按期装订成册，标题

简明确切，书写整齐，编好明码。

8.做好安全保卫工作，管理好档案，企业管理部各类安全培训档

案必须长期保存。

培训班档案的管理制度篇2

为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，

特制定学员管理制度。

一、学员管理的指导思想

学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学

习、专业理论知识培养和实践能力培养入手，使学员掌握一门专业技

术的同时，也拥有良好的职业规划认识。

二、学员管理的内容和方式

1、学员管理工作包括学习管理、考勤管理、考试管理、就业管理

等。重点是学习管理；

2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发，引导学员自

我管理、自我教育、自我服务；

3、在校区的统一领导下，教学处作为学员管理机构履行管理职能；

4、各专业班次均设班主任，具体负责班级的学习和其他各项活动

的管理工作，班主任要严格履行班主任职责；

5、各主体班次均设立班长，协助班主任做好班级管理工作。各班

次由授课老师划分若干学习小组。各小组长负责组织本小组认真完成

教学中的课程任务。

三、学籍管理制度

为了保证学员培训质量，切实跟踪培训期间每位学员情况，从而

进行教学监督与管控，校区将为学员设立学员培训档案，其档案内容

包括：《学员档案表》、《学员考勤表》、《学员请假报告单》、

《学员成绩单》、《学员就业情况》等。

1、学员无正当理由逾期3天不报到者，取消入学资格；

2、学员报到时，须按校区要求提供相关材料并真实填写《学员档

案表》（附件：身份证复印件、2寸照片），及时进行登记入档；

3、学员在校区培训期间所填写相关培训档案表格中，学员必须保

证填写信息真实有效。如填写虚假信息，公司可立即解除与学员的培

训关系，并不承担学员的经济损失；

3、正式开课后一周内由班主任指定班长。在校区学习期间，班长

需积极配合班主任进行教学管理工作；

四、学习管理

1、学员到校区学习，要明确入学目的，端正学习态度；

2、贯彻理论联系实际的教学方针，坚持以理论学习为主，注重实

践操作，认真搞好自学，认真完成课下练习；

3、课堂纪律