2024年统计人员年终工作总结标准样本(二篇).docx

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2024年统计人员年终工作总结标准样本

上半年,由于我们的生产工厂的____万吨设备在年初刚刚投入运营,生产活动在紧张和探索中进行。在此期间,我作为生产统计员,也在不断摸索中总结经验,提升自身能力。在工厂领导和同事的全力支持下,我围绕服务车间生产的核心任务展开工作。以下是具体的工作总结:

一、生产管理

1.车间产量统计与监控:我负责统计各班组的日产量和月产量,以及每月半成品和在制品的盘点。____年____月至____月,总产量达到____吨,完成计划的____%。产量未达目标主要由于____年底新工厂搬迁,____月设备调试和改造,以及员工流动性大,熟练工人短缺。____月产量____吨,____月____吨,设备逐渐达产。然而,____月滴灌肥生产期因原料供应不足,产量仍未达到目标。

2.质量控制与成本管理:我监督生产过程,确保严格按照工艺使用原材料,严格控制投入产出比,以保证产品质量。发现异常时,及时与数控员沟通,查找原因并纠正,以减少损耗,节约成本。

二、后勤支持

1.办公资源管理:我制定了劳保用品领用表,管理办公用品和工具的发放,控制办公费用,防止不必要的支出。

2.文件处理与档案管理:起草车间行政文件,妥善处理生产记录和行政文件,确保文件流转的正确性,及时归档,防止资料丢失。

3.工资核算:每月进行盘点、考勤汇总和员工计件工资核算,确保数据准确无误,提前做好办公用品和劳保用品的申领发放,履行职责,积极配合各部门。

(二)工作反思

尽管取得了一些成绩,但也存在不足,如文件分类不细致,对车间生产流程了解不深入等。

三、下半年工作规划

下半年,我将以巩固成果,改进不足为工作重点,明确统计员的职责,强化服务意识,更好地为车间员工服务。我计划增加去车间的频率,深入了解产品结构、工艺流程和人员配置。同时,对于存在的问题,我将提出改进措施,确保完成每月任务,提高工作效率和质量。

四、岗位理解

统计员需要具备财务、行政、人力等多方面知识,注重细节,有耐心,肯干,确保数据的真实、准确和及时。未来,我将持续拓宽知识面,细化工作,前置问题处理,为领导决策提供更精准、更合理的支持。

2024年统计人员年终工作总结标准样本(二)

时光荏苒,新年的钟声即将悠然响起。我们将告别过去的辉煌,新的一年将稳健而坚定地接踵而至。在这个交替的时刻,我首次尝试以语言的形式,总结我在这一年度的行动。

一、统计工作

1、每日完成对生产一线员工的个人产量和不良品数据的整合与记录,并定期核查数据的准确性;

2、每月编制并公布员工的出勤、个人产量、不良品等统计信息,向生产经理和财务部门提交月度产量报告,涵盖生产车间和包装车间;

3、每月末进行一次全面的库存盘点,涵盖原材料、辅料、半成品和成品。整理分析数据后提交财务部等相关单位;

4、每月将生产部的人员流动、考勤、奖惩、请假等数据汇总报告给行政人事部;

5、协助人事部门进行招聘工作,记录求职者信息,并更新宣传公告;

6、配合生产部发布和修订各类政策、通知、考核制度;

7、自公司实行免费餐饮以来,每日统计就餐人数;

8、年终以表格形式汇总和分析部分数据,主要包括年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。

二、未来工作计划

在确保本职工作完成的同时,我计划学习财务和统计领域的知识,以增强专业素养。积极参与相关专业培训,提高统计数据的精确度,并进行有效的登记和分析。

三、经验与不足的反思

在原有的统计报表基础上,我对一些缺乏实际意义的表格进行了优化,并强化了统计数字的准确性。然而,也存在一些问题,尤其是“食堂就餐人数统计”方面。由于当前在厂职工按部门划分,人员变动情况难以在最短时间内准确掌握,给每日报告带来困扰。为此,我们已实施改进措施,由各部门专职人员上报并签字确认,以期实现更准确、更及时的统计。在____月份,统计人数的误差达到了____人,对此我深感歉意并进行了自我反思。有员工反映人数统计存在问题,这是否意味着产量统计也有类似情况。关于产量的统计,我承认存在疏漏,但可以肯定的是,其准确率达到了____%。工作中难免会出现各种问题,我们需要正视错误,并努力改正。有则改之,无则加勉。

回顾过去,____是充满挑战的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光公司为我提供了展示自我的平台,让我收获颇丰。这些成就离不开领导的信任和指导,离不开各部门质检人员的共同努力。在此,我要感谢所有同事对我工作的支持!过去的成绩只能代表过去,未来的辉煌需要我们共同的努力去实现。一分耕耘,一分收获,我相信我们的未来将更加灿烂!

请期待我们共同的未来,再次感谢各位对我工作的支持!

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