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股权激励合同

合同编号：__________

第一章合同双方基本信息

名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

第二章股权激励方案

2.1激励目的

2.1.1甲方为激励乙方更好地为甲方服务，提高甲方的核心竞争力，特制定本股权激励方案。

2.2激励对象

2.2.1本股权激励方案适用于乙方。

2.3激励方式

2.3.1甲方采用限制性股票的方式进行股权激励。

2.4股票来源

2.4.1激励股票来源于甲方增发的股票。

第三章股权激励授予条件及程序

3.1授予条件

3.1.1乙方须在甲方连续工作满一定年限；

3.1.2乙方须达到甲方规定的绩效考核标准。

3.2授予程序

3.2.1甲方根据乙方的工作年限、绩效考核结果，确定授予乙方的股票数量；

3.2.2甲方与乙方签订股权激励协议；

3.2.3甲方办理股票过户手续。

第四章股权激励权益与限制

4.1权益

4.1.1乙方在股权激励期间享有股票的分红权；

4.1.2乙方在股权激励期满后，按照约定条件享有股票的处置权。

4.2限制

4.2.1在股权激励期间，乙方不得转让、抵押、赠与激励股票；

4.2.2如乙方在股权激励期间离职，甲方有权按照约定价格回购激励股票。

第五章股权激励的变更与终止

5.1变更

5.1.1在股权激励期间，如甲方经营状况发生重大变化，甲方可对股权激励方案进行适当调整；

5.1.2甲方对股权激励方案的调整，应书面通知乙方。

5.2终止

5.2.1在股权激励期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权终止股权激励协议；

5.2.2股权激励协议终止后，甲方按照约定价格回购乙方持有的激励股票。

第六章股权激励的解锁与归属

6.1解锁条件

6.1.1乙方在股权激励期间，每满一年，按照甲方规定的比例解锁相应数量的股票；

6.1.2解锁股票的具体比例和数量，由甲方根据乙方的绩效考核结果确定。

6.2归属条件

6.2.1乙方在股权激励期满后，方可归属已解锁的股票；

6.2.2乙方归属股票时，须按照甲方的要求办理相关手续。

第七章股权激励的税务处理

7.1甲方责任

7.1.1甲方应按照国家相关税收政策，为乙方办理股权激励相关的税务申报事宜；

7.1.2甲方有权从乙方的激励股票中扣除相应的税费。

7.2乙方责任

7.2.1乙方应按照国家相关税收政策，承担因股权激励产生的个人所得税；

7.2.1乙方应向甲方提供办理税务申报所需的全部资料。

第八章股权激励的信息披露

8.1甲方信息披露

8.1.1甲方应在股权激励方案实施前，依法进行信息披露；

8.1.2甲方应在年度报告中披露股权激励的实施情况。

8.2乙方信息披露

8.2.1乙方在股权激励期间，如发生股票转让、抵押等行为，应及时向甲方报告；

8.2.2乙方在股权激励期间，应遵守甲方关于信息披露的相关规定。

第九章股权激励的争议解决

9.1协商解决

9.1.1双方在履行股权激励协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；

9.1.2协商解决争议的具体期限为30个工作日。

9.2仲裁解决

9.2.1如协商解决不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁；

9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。

第十章股权激励的附加条款

10.1不可抗力

10.1.1双方在履行股权激励协议过程中，如遇到不可抗力事件，可依法免除违约责任；

10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

10.2必威体育官网网址条款

10.2.1双方应对股权激励协议的内容予以必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方披露；

10.2.2必威体育官网网址期限自股权激励协议签订之日起至协议终止后两年。

10.3法律适用

10.3.1本股权激励协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

10.3.2如法律变更导致本协议部分条款无效，不影响其他条款的效力。

第十一章股权激励的变更与调整

11.1变更情形

11.1.1在股权激励期间，如甲方因合并、分立、股权转让等原因导致公司股权结构发生重大变化，甲方有权