2024年保管合同格式范文（二篇）.docxVIP

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2024年保管合同格式范文

甲方：_____

乙方：_____

基于双方的协商，就乙方委托甲方进行档案保管事宜，达成以下共识：

1.甲方将依据《档案法》以及_____部和人事部的相应规定，为乙方提供档案保管服务。在签署本协议并支付档案保管费用后，乙方需按照相关规定及时将档案及关联资料转交甲方，否则甲方有权拒绝提供相关服务。

2.乙方提出申请后，甲方将按照国家规定，仅提供档案保管证明的出具以及档案的借阅服务。乙方的就业、与其他机构的关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等事宜应由乙方自行处理。

3.乙方需遵守国家及省、市的法律法规，同时遵守甲方的档案管理、人事管理规定以及计划生育相关政策。

4.本协议有效期自____年____月____日至____年____月____日。期满后，乙方需及时与甲方续签或转出档案；否则，甲方视为乙方继续委托档案保管，有权按年度收费标准收取档案保管费，并保留追讨欠费的权利。

5.乙方在签署本协议时需向甲方支付档案保管费____元，若在协议期内档案调出，费用不予退还。

6.本协议经甲方代表签字并加盖公章，以及乙方签字后即刻生效。甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

7.对于本协议未涵盖的事项，将由甲、乙双方进一步协商解决。

甲方(公章)：_____

负责人(签字)：_____

地址：_____

____年____月____日

乙方(签字)：_____

____年____月____日

2024年保管合同格式范文（二）

甲方：_____

乙方：_____

甲乙双方经友好协商，现就人事档案托管事宜达成如下协议：

一、甲方同意接受乙方委托，妥善保管乙方的人事档案。

二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

三、乙方每年应向甲方支付管理费____元人民币。在合同期内，若乙方将档案转至其他单位，已支付的管理费不予退还。

四、甲方仅为乙方提供人事档案托管服务，双方之间不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系。乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、社会保险费缴纳、退休申请及退休养老金的领取等均由乙方自行负责。在托管期间，乙方因疾病或伤亡产生的一切责任均由乙方自行承担，与甲方无关。

五、乙方在托管期间，应严格遵守国家法律法规，不得以甲方名义从事任何违法违纪活动，且须遵守计划生育政策。如乙方违反上述规定，甲方有权立即单方面终止合同，解除托管关系，且已支付的托管费不予退还。

六、在托管期间，如乙方因调动需要调阅档案或转至其他单位，须由接收单位出具相关证明，甲方方可办理相关手续。

七、本合同期内，甲方将按照国家有关规定对乙方的人事档案进行管理，并为乙方出具与档案相关的证明、材料。

八、本合同期满后，如乙方未及时支付托管费，除应支付规定的托管费外，还需按每人每日____元的标准支付滞纳金。

九、乙方如变更地址或联系电话，应及时通知甲方以确保双方联系畅通。因乙方未及时通知而造成的任何责任，均由乙方自行承担。

十、本合同因单方原因或自然终止时，托管关系自然解除。

十一、本合同未尽事宜，甲乙双方应友好协商解决。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____

代表人（签字）：_____

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____

日期：____年____月____日