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安全知识培训
编制:
二零一五年九月八日
目录
(一)安全知识
(二)安全文明生产基础知识
(三)消防安全知识
(四)职业卫生知识
(五)安全生产标语大全
(一)、安全知识
一、培训目的:
强化安全意识,推行安全文化建设。
二、培训内容:
1、基本术语
2、安全生产管理可采用的方法
3、安全文化建设
进行安全生产管理,首先要了解关于安全的基本常识。
1、关于基本术语
1.1、安全
安全就是安稳,其含义是:
人--平安无事
物--安稳可靠
环境--安定良好
安全不但包括人身安全,也包括设备安全,财产安全,还包括环境安全。
1.2、安全生产
安全生产是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故发生,使劳
动在保护劳动者的安全和健康及国家、人民财产安全的前提下进行。
安全生产的内容,广义上讲,一般包括安全法规,安全技术和职业卫生三个方面。
1、安全法规
安全法规又叫劳动保护法规,它是用立法手段制订出来的一套保护职工安全地进行生产的政策、
规程、条例、制度、规范等的总称。它对改善劳动条件,确保职工身体健康和生命安全,维护财产安
全,起着法律保护作用。
2、安全技术
安全技术是指生产过程中,为防止和消除伤亡事故所采用的措施,基本内容包括预防伤亡事故的
工程技术和制订安全技术规范、规程、条例及标准两部分,其作用在于使安全生产从技术上得到落实。
3、职业卫生
职业卫生卫生,它是指生产过程中,为防止高温、严寒、粉尘、振动、噪声、毒气、污染等对劳
动者身体健康的危害,所采取的一系列防护或医疗措施。其内容包括环境治理、作业控制、健康保障。
其作用就是创造一个良好的生产环境,防止职业病的发生。
1.3、安全第一预防为主
“安全生产,预防为主”是安全生产的方针。安全第一是从保护和发展生产力的角度,表明在生
产范围内安全与生产的关系,肯定安全在建筑生产活动中的首要位置和重要性。预防为主是在建筑生
产活动中,针对建筑生产的特点,对生产要素采取管理措施,有效地控制不安全因素的发展与扩大,
把可能发生的事故消灭在萌芽状态,以保证生产活动中人的安全与健康。安全第一,预防为主的方针,
体现了国家对在化工安全生产中“以人为本”、保护劳动者权利、保护社会生产力、保护化工生产的
高度重视。
2、安全生产管理
安全生产管理可采取的手段有:行政手段、法制手段、经济手段、文化手段等。
一个企业有他内在的企业文化。同样,安全生产也有它固有的安全文化。
今天我们重点说安全文化。
3、安全文化建设
安全文化建设能很好地推动安全生产,有利于保障安全生产的顺利进行。建设安全文化,
是健全安全生产管理制度的一部分。
安全文化的核心是以人为本。提倡安全生产,人人有责,让被动接受安全管理转化为主动
进行安全自我防范。
安全文化建设的理念是:
3.1、零事故原则
3.2、危险预知原则
3.3、全员参与原则
这三个原则之间的关系是相辅相成的。
3.1、零事故原则
任何人都不愿意受到伤害或者患病,而希望安全。如果把这种愿望化作一种精神财富,总
结为“大家一起向零事故挑战”的全体员工的共同意志,就一定能得到企业全体员工的一致拥护。
平安我们大家共同的心愿!
3.2、危险预知原则
要实现零事故原则,必须把岗位一切潜在的危险因素辨识出来,加以控制和解决,从根本
上防止事故的发生。因而,应在事故发生之前,发现和掌握这些危险因素,同时对那些可能成为事故
的危险因素进行预知和预测,并尽力排除。
3.3、全员参与原则
全员参与,即大家一起共同,站在每个人的立场与工作岗位角度,主动发掘其所在作业场
所中
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