中层干部个人述职述廉报告 (2).docVIP

中层干部个人述职述廉报告

（工程学院党委副书记李光耀）

时至20XX年，是我担任学校中层干部换届后工程学院党委副书记的第一个年头，也是本人担任学院中层副职的第六个年头，在学校以及学院领导的帮助和关心下，我始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神，在本职工作岗位上严于律己，勤奋工作，较好地履行了工作职责。现将这一年来本人的学习、工作情况作简要汇报。

一、加强思想政治学习，自觉提高党性修养

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想。深入贯彻学习中央十七大精神，具有坚定的政治立场和方向，坚持社会主义办学方向，树立科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度。

能贯彻民主集中制原则，虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评，求真务实，勤奋敬业，严格管理，勇于负责。密切联系群众，自觉维护群众的利益，公道正派，坚持原则，严守纪律。

能用科学发展观推进本职各项工作的协调发展，与时俱进，开拓进取，创造性地开展工作。认真履行岗位职责，保质保量完成工作职责和任务。

二、认真履行岗位职责，做好学生思想工作

近几年来，我院有学生近2000人，六十多个班级，作为一名在高校思想政治教育第一线工作的教师，本人在工作中始终把对学生的思想政治教育放在第一位，把抓好“院风、班风”建设为出发点，把对学生的教育贯彻到他们大学四年的学习生活中。学生入学后，教育并帮助新生调整思想状态，以健康向上的状态投入大学生活，为新生后续的学习、工作、生活等打下了坚实基础；学生进入大二大三后根据学生学习生活特点和变化，有针对性地开展思想教育工作：制定了《工程学院学生上课、自习检查制度》、《工程学院优秀班级评选制度》等，同时坚持执行学院思政辅导员定期听课制；进入大三下学期对学生进行“分流”教育，即把学生分成考研、考公务员和就业二大部分，根据不同情况开展工作；针对近年来本科毕业生就业难的问题，在进入大四开始就给学生进行就业形势分析，帮助学生进行职业生涯规划，调整学生就业期望值，寻找正确的就业心态，并对每一名毕业生的状态进行详细分析，有针对性的开展推荐工作，近几年就业率一直保持在90%以上。在分管学生工作期间，积极投入到学生心理素质培养的工作中，抓住思想工作重心，教导学生真诚做人，踏实做事。十分关心后进生的学习和心理辅导，耐心地做思想教育工作，保证全班同学的共同进步。在生活和学习上努力作学生的良师益友，认真履行作老师的义务和责任，设身处地的为同学着想，建立了融洽的师生关系。

三、科学管理学生工作，各项工作平稳有序

作为一名学院党委副书记，本人立足学生管理工作岗位，秉承着“踏踏实实做人，兢兢业业做事，感性教育，理性管理”的理念，将引导和帮助学生健康成长，当作自己义不容辞的责任。把以生为本，身体力行，用心服务学生；勤于思考，开拓创新，用心探究工作；加强学习，完善自我，用心学习理论作为自己的工作理念。本人始终站在学生工作的第一线，始终保持激情，在学生中树立了良好的形象，深受学生的爱戴，并且工作定位准确，思路清晰，能把握学生管理工作发展的趋势，结合学院实际和专业特色开展学生工作。

1、坚持“引进来”与“走出去”相结合，认真做好招生和毕业生就业工作

20XX年，我院8个本科专业（方向）共招收本科生505人，使我院的本科生在校生规模达2108人。20XX届毕业生共有447人，与20XX年相比，我院毕业生虽然人数有所增加，毕业生就业难度加大，加上毕业生在就业态度上存在着一些不实际的想法，不愿去条件相对艰苦的县市或企业，学院在这个形势上客观分析，加大宣传教育力度，帮助毕业生树立正确的择业观，积极主动寻找就业岗位；同时动员全院教职工关心就业工作，通过各种渠道引进用人单位，增加岗位供应量。学生的就业层次和就业质量进一步提高。同时，学院高度重视学生创业工作，院领导、专业教师、辅导员齐抓共管，自主创业学生比去年有明显增长。

2、结合学风建设，大力开展高水平有特色的校园文化活动，积极服务学生成长成才，积极鼓励学生在创新发明等领域进行探究性学习，大力培养学生的创新创业能力

今年我院团学组织大力开展高水平有特色的校园文化活动。围绕学风建设，积极打造质量高、影响力大、参与度广的品牌活动，力争用高品位的校园文化活陶冶情操，全面拓展学生的个人素质，我院团学组织不断加强内部组织文化建设，通过举办趣味运动会、辩论赛等活动浓厚学院文化氛围，促进了各班级间的交流，增强了学院内部凝聚力。20XX年11月，我院率先隆重召开了团学代表大会，是全校第一个胜利召开了团学代表大会的学院。在学风建设方面，我院团学组织积极寻求有效载体，结合学院专业特色，大力开展形式多样并为同学喜闻乐见的各项活动，举办了百科知识竞赛、新生特长大赛、心理健康情景剧、班日活动等多