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教务处工作制度细则

兰坪县民族中学高中部教务处岗位设置及职责

一、教务处副主任岗位负责人：张忠发具体职责如下：

1、协助校长和分管教学副校长贯彻执行党和国家的教育方针，制定和组织实

施学校高中部的教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。经常向校长和分

管教学副校长汇报工作情况，分析研究高中教师教学工作状况，及时提出改进意

见。

2、认真组织安排高中部的教学、教务、课改和考务等工作。

(1)全面负责高中部教务处工作，搞好教务处工作人员的分工，定期主持教务

处工作会议，带领教务处全体工作人员处理日常教学管理和教务等工作。

①根据教育部规定和学校课程设置计划安排课程表，制定作息时间，处理日

常调课、代课等事宜。

②安排各类教学活动，负责月考、期中、期末的命题、考务、阅卷、试卷分

析、教学质量分析反馈。

③协助学校做好招生录取工作，负责学业水平考试、高考及有关事项，

负责协调安排兴趣小组、选修课、竞赛辅导及参赛等活动。审批教材及教学

资料的订购。接待教育部门的参观、学习、交流听课。组织好学生分班、文理分

科工作。

(2)组织新课程标准实施，有序推进新课程改革。

①组织安排模块学习和考核及学分认定工作，组织安排好综合实践活动课。

②负责对学生综合素质评价和相关学分统计的督办工作等工作。

(3)指导、督促、检查教务员做好教师业务材料分发收交，为教师考核提供依

据，及时正确完成各类考试成绩统计并及时向有关部门反馈、通报。

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3、配合学校抓好师资队伍建设，负责对全校教职工的业务考核，承担相关责

任。组织教师开展教学评比和交流，负责青年教师的培养、考核。协助校办安排

借调入教师的试讲及评价反馈。协助学校安排各年级教师的配置。

4、负责每月教师的教学考核情况统计。核实计算各类教学奖励和激励性补

贴。

5、加强对外联系，及时向教师反馈教研信息。重视收集各类教学动态，为教

师提供各种教学信息资料，促进教师教学水平的提高和努力进行教学改革。及

时、准确向上级教育行政部门上交各类材料。

6、其它工作：

(1)负责学业水平考试及高考报名费的帐目管理；(2)做好有关教学方面的宣

传工作；(3)团结协作，认真完成各种临时性工作；(4)组织安排高校学生实习工

作。

二、教务员岗位职责与实施细则教务员任职资格：

1、教务员应具有爱岗敬业，树立全心全意为教学服务的思想，工作认真负

责，有奉献精神，待人热情，较强的业务水平和工作能力，认真负责地做好教学

管理辅助工作。

2、较熟练地掌握计算机办公操作技能。

3、熟悉学生管理及教务管理的有关规定。

其岗位职责如下：

(一)学校月量化考核统计教务员工作岗位负责人：乔

云具体职责如下：

1、根据学校需要及时、准确、科学地排好课表，并及时抄送给任课教师、班

主任和有关部门。

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2、课表一经排定后，要严格执行，任何年级或个人都不得擅自调动。开学前

两天把班级课表、作息时间表、活动安排表分发给班主任和任课教师，将年级总

课表发给年级组长，开学七天内将各学科教师授课表分发给教研组长，全校总课

表报送校长室。

3、对因病、因事、培训交流、出差、教研或学校重大活动，校外集体听课等

突发性情况而需调课的教师，经教务主任或校长室同意后及时调好课，并将调课

通知单(注明“长期”或“临时”)及时通知到有关教师或班级。严禁擅自调课、

代课或安排自修等。

4、按月统计教师实际上课时数，代课时数、作业量、学生评价等相关兰坪县

民族中学教师绩效考核提供准确资料公示；

(二)学籍管理教务员工作岗位负责人：李吉坤

具体职责如下：

1、负责新生的入学注册，并将学生信息录入云南省普通高中学生会考管理系

统，建立和保管好高中部学生学籍档案；根据各部门需要提供学生学籍信息的统

计、报表工作。

2、严格按学校有关规定进行学生学籍审查和处理，办理学生编班、休学、保

留学籍、复学、转学、退学、毕业、肄业等手续的办理、报审、登记、通知等，

相关证明、批示文件应存档，以便日后查验；

3、