共享经济背景下人力资源共享模式发展策略-1.docx

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共享经济背景下人力资源共享模式发展策略

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李佳谭北英

摘要：在共享经济背景下，人力资源共享模式的出现对于推动社会经济的进一步发展具有非常重要的现实意义。人力资源共享模式有利于企业进一步吸纳人才，实现了人力资源的良好交流，降低了企业的运行成本，有利于企业的稳定发展。基于刺激，本文将重点阐述共享经济背景下人力资源共享模式发展的相关策略。

关键词：共享经济;人力资源共享模式;发展策略

共享经济环境下企业竞争加剧，市场环境下企业承受着巨大压力，通过降低人力成本已经成为企业扩大经济效益的重要方式。共享经济背景下企业推进人力资源共享模式，实现人力资源管理工作的创新，既可以确保企业有序开展人力资源管理工作，同时又有利于控制企业的运行成本，激发人才的潜能，助力企业的长远发展。

一、共享经济特征及优劣势分析

（一）共享经济的主要特征

共享经济建立在现代信息技术网络平台基础上。信息时代人们习惯通过网络获得信息，掌握现代媒体技术，意味着有着更为广泛的受众媒体。

同时，人们已经意识到消费目的不是获得私人物品，而是获得可以满足自身需求的服务或使用权。而共享经济的出现，恰好满足消费者的消费理念，实际中受到越来越多人的信赖。

（二）共享经济的优势分析

1、成本优势分析

共享经济模式下有着显著的成本优势，在人力资源共享模式有效落实之后，部分企业比如滴滴打车等占据的市场范围不断扩大，这对于推动我国经济结构的多元化发展具有重要意义，有利于社会经济的稳定。企业在运行的过程中可以优化成本控制的模式，对于平台和员工参与者都具有一定的好处。

2、服务优势分析

共享经济能够根据人们的实际需求提供人性化的服务，这种服务本身并不是进行统一配置，而是为人们提供一定的选择空间。

如，Airbnb新型酒店来说，它之所以受到的人们的青睐，酒店房型多样化，有着完善的配套设施，可以根据消费者的需求灵活入住。这也是共享经济环境下的最常见形式，实现统一化管理酒店的目的。

3、价格优势分析

共享经济的一大优势体现在价格方面。当前大部分共享行业处于资金补贴状态，相比传统市场存在明显价格优势。资本补贴造成的效应非常明显，但当资本补贴消失后，受到市场惯性影响人们养成的消费习惯依旧存在，不利于企业扩展與稳定市场，需要及时调整市场策略。

（三）共享经济的劣势分析

共享经济作为一种新型经济模式，落实过程中最显著的就是安全问题，如，“滴滴女乘客被害”事件，这也是共享经济的一大不足。

另外，我国没有建立共享经济的服务标准，企业与平台在工作落实方面存在差异，导致企业的实际运转过程中存在不同程度的漏洞和问题，影响了企业的自身发展，影响到共享经济服务效果的提升。

二、共享经济下人力资源管理工作面临的主要问题

共享经济下企业人力资源工作中存在的主要问题体现在以下几个方面：第一，管理观念过于僵化;第二，专业能力不足;第三，人才的招聘和选拔比较单一;第四，运行手段比较单一。

（一）管理观念过于僵化

企业在进行人力资源管理时，需要健全的制度作为支撑。但在实际工作中，很多企业缺少创新性的人力资源管理理念，影响到企业人力工作的高效开展，影响到企业健康发展。

同时，部分人力资源管理工作不能准确认知价值观念，难以体会到人力资源工作的重要性，限制人力资源管理工作的顺利开展。

（二）专业素质相对不足

企业人力资源管理工作高效开展时，需要保证管理人员具备专业的能力。

但具体人力资源工作进行时，部分人员素质偏低，根本原因在于员工的培训工作不到位，对于综合素质的培养力度不足，投入不够，没有为工作人员的素质提升提供有效的平台。另一方面，企业在人才的引进方面也非常有限。

（三）人才招聘选拔单一

共享经济环境下，人力资源对于企业的发展规模和发展方向造成的影响越来越明显。要制定科学合理的人才招聘方式，提高招聘效果，提高人力资源结构的科学性。就当前来说，大部分的中小型企业在人才招聘的流程方面不够规范，甚至企业还存在现用现招的问题，导致企业的发展规划与当前的运行情况不相符。

还有一部分企业的人力资源部门还是采用以往的招聘模式，不仅费时费力，而且难以保证人才的综合素质。部分企业通常在招聘时，仅仅通过笔试和面试两个层面。并没有意识到情景模拟和心理测试的重要性。这种人才在组织决策方面和分析创造方面比较薄弱，也会对企业今后的规划发展造成不利影响。

（四）运行手段比较单一

当前阶段，很多企业职称评定时依然采取年限方式，单一方式无法吸引企业对高素质人才的需求。

尽管企业对人才的重视程度不断提升，但在人力资源的共享方面依然比较单一。通常情况下，企业会通过校招的方式或者人才市场的方式进行招聘，导致招聘工作存在一定的局限性，很容易措施优秀的人力资源。

三、共享经济背景下人力资源共享发展策略

共享经济背景下推进人力资源共享发展，需要和企业、行业情