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培训年度工作总结4篇
培训年度工作总结4篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能使我们准时找出错误并改正，让我们好好写一份总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？下面是我帮大家整理的培训年度工作总结4篇，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。
培训年度工作总结篇1
一、培训工作状况
20xx年共进行内训24项，分别质量管理意识培训占46%，专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训占4%，共计57：85课时，参训27人次。
培训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类：
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