《国有企业智库评价指南》.pdf

ICS03.100.01

CCSA01

团体标准

T/CERDSX—202X

国有企业智库评价指南

Evaluationguideofstate-ownedenterprisethinktank

（征求意见稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

中国企业改革与发展研究会发布

T/CERDSX—202X

国有企业智库评价指南

1范围

本文件提供了开展国有企业智库评价活动的指导，包括评价原则、评价内容、评价程序和评价等级

等。

本文件适用于第一方、第二方及第三方对国有企业智库的建设管理、发展水平、能力提升、持续改

进等开展的评价活动。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

国有企业智库state-ownedenterprisethinktank

以战略问题和创新发展为主要研究对象或内容，以服务党和政府及国资国企改革发展、行业产业、

国有企业科学决策为宗旨的研究咨询机构。

注：研究咨询机构包括中央企业、地方国资委及国有企业设立、投资、参股的企事业单位等。

评价客体evaluationobject

评价活动中的被评价对象，本文件中主要指国有企业智库。

评价主体evaluationsubject

组织、实施针对评价客体的评价活动的机构或个人。

注：评价主体包括第一方、第二方及第三方等。

约束性评价指标obligatoryevaluationindex

评价客体在基础建设和内部治理活动中必须实现的评价指标。

注：约束性指标用于对评价客体进行一票否决。

基础性评价指标fundamentalevaluationindex

反映评价客体为满足基本运行需求，在基础建设和内部治理活动中普遍达到的能力、水平的评价指

标。

发展性评价指标developmentalevaluationindex

反映评价客体为实现高质量发展目标，在基础建设和内部治理活动中考虑并计划达到的能力、水平

的评价指标。

特色性评价指标personalizedevaluationindex

基于属性特征、行业领域、特定应用场景等特定因素开展的专项评价活动中，反映评价客体在基础

建设和内部治理活动中具有突出效能和比较优势的评价指标。

4评价原则

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T/CERDSX—202X

公正性、客观性

坚持公正、客观原则，基于评价客体的基本特征，实事求是开展评价活动。

科学性、独立性

坚持独立、自主原则，采用科学合理的评价指标、方法和程序开展评价活动，确保评价活动不受干

预、评价客体平等对待。评价过程和结果具有可验证性、可重复性。

系统性、动态性

坚持系统、动态原则，系统、综合运用约束性评价指标和基础性评价指标、发展性评价指标、特色

性评价指标，开展评价活动；合理确定评价周期，实施动态评价，并对评价结果进行跟踪反馈。

5评价内容

评价维度

开展国有企业智库评价活动宜包含以下五个评价维度：

a)基础建设能力；

b)咨政建言能力；

c)理论创新能力。

d)舆论引导能力；

e)国际合作能力；

评价指标

国有企业智库评价指标体系由一级指标和二级指标组成。其中，一级指标14项、二级指标46项，

包括定性指标和定量指