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师范分配教师合同3篇

篇1

甲方（学校）：___________________

乙方（教师）：___________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方分配教师工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及分配原则

甲方按照教育主管部门的相关规定和要求，结合学校实际情况，对乙方进行教师岗位的分配。本合同的目的是明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作岗位及职责

1.乙方被分配到甲方指定的学校任教，担任___________________科目的教学工作。

2.乙方应按照教学大纲和课程标准的要求，认真备课、上课、辅导学生，确保教学质量。

3.乙方应积极参与学校组织的各类活动，遵守学校的规章制度，服从学校的安排和管理。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方可协商续签。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、考核与晋升

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学成绩、工作态度、业务能力等。

2.乙方在合同期内表现优秀，甲方可根据相关规定和程序给予晋升职务、调整岗位等奖励。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（学校）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

乙方（教师）：___________________（签字）

签订日期：___________年______月______日

八、合同的变更与解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。在合同期限内，未经甲乙双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2.若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同。

3.若乙方在合同期内有严重违反学校规章制度、教育教学失职等行为，甲方有权解除合同。

4.合同期满或经双方协商一致解除合同，乙方应按照规定办理离职手续。

九、争议解决

1.甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同为甲乙双方的基本约定，双方应共同遵守。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规定执行。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至合同期满或双方协商一致解除合同。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（学校）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

篇2

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供师范分配教师服务达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在师范分配教师过程中的权利和义务，确保教学工作的顺利进行，提高教学质量，促进双方的共同发展。

二、分配教师事项

1.甲方根据教育教学需要，向乙方提供合格的师范分配教师资源。

2.乙方负责接收并配合甲方分配的教师在本学校的师范教学和指导工作。

3.甲方有权根据乙方教学需要调整教师资源配置，确保教育教学质量。

三、教师的权利和义务

（一）教师的权利：

1.获得规定的薪酬和福利待遇；

2.接受教育教学培训，提高自身专业素养；

3.对教育教学工作提出意见和建议。

（二）教师的义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.认真履行教育教学职责，完成规定的教学任务；

3.关注学生全面发展，关注学生的心理健康和思想道