冻干食品项目员工职业生涯规划与管理.pdf

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冻干食品项目

员工职业生涯规划与管理

目录

第一章宏观环境分析2

第二章行业背景分析4

第三章项目概况.6

一、项目概述.6

二、项目总投资及资金构成8

三、资金筹措方案.8

四、项目预期经济效益规划目标9

五、项目建设进度规划9

第四章公司基本情况

一、公司简介.10

二、核心人员介绍.10

第五章薪酬制度管理

一、薪酬体系设计的基本要求12

二、奖金制度的制定.16

三、起草单项薪酬制度文本的程序20

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第一章宏观环境分析

以国家自主创新示范区建设为龙头,深入推进创新驱动发展,发

挥科技创新在全面创新中的引领作用,完善科技创新体制机制,构建

以市场为导向、企业为主体、高校院所为支撑的产业科技创新体系,

加快建设创新型城市和产业科技创新领军城市。

(一)建设国家自主创新示范区

完善示范区发展格局。全面提升科技、人才和产业的核心竞争力,

重点在深化科技体制改革、贯彻落实创新政策等方面进行先行先试,

在推进区域自主创新、调整经济结构、转变发展方式等方面发挥示范

引领作用,加快形成创新发展新格局。

(二)提升自主创新能力

强化企业创新主体地位。实施创新型企业培育计划,进一步推动

创新资源、创新人才、创新政策、创新服务向企业集聚,支持企业开

展创新活动,提升企业技术创新能力和水平,培育拥有国际竞争力的

创新型领军企业,推动形成以高新技术企业为主力军的创新企业集群。

激发中小企业的创新活力,鼓励有条件的中小企业与高校、科研机构

联合建立研发机构,发挥中小企业在技术创新、商业模式创新和管理

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创新方面的生力军作用。鼓励和支持骨干龙头企业和规模企业建设高

水平研发机构,增强其整合利用全球创新资源能力。

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