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企业用人劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：____年__月__日

3.合同生效日期：____年__月__日

4.合同结束日期：____年__月__日

5.乙方担任职位：_____________________

6.工作地点：_____________________

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从安排。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守商业秘密。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方按照国家规定和本企业制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，支付乙方的工资。

2.甲方根据经营情况和经济效益，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。

五、劳动合同解除与终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一时，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一时，乙方可解除劳动合同：

（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。

六、违约责任与赔偿

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应赔偿损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

第一条合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

2.试用期届满，双方无异议，本合同继续履行。如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

第二条工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作职责。

2.乙方的工作地点为___________________________。甲方有权在征得乙方同意后调整乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体安排由甲方决定。乙方需服从甲方的安排，不得擅自更改工作时间和休息时间。

2.甲方应保证乙方享有