德邦劳动合同3篇.docx

德邦劳动合同3篇

篇1

甲方（公司）：__________

地址：___________________

联系方式：_______________

乙方（员工）：__________

住址：___________________

联系方式：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

第五条：加班安排与待遇执行国家相关规定。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的工资水平，按月支付工资。试用期工资为______元/月。试用期满后，基本工资为______元/月，另有业绩提成等奖励措施。具体执行甲方制定的薪酬制度。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方可根据实际经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

第七条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方应缴纳的部分由甲方代为扣缴。

第八条：乙方享有公司规定的员工福利待遇。具体详见甲方制定的相关制度。

六、劳动保护和劳动条件

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境和工作设施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方的管理。

第十条：甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。乙方必须接受甲方的安全教育和培训。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）与甲方的用工事宜经充分协商一致，共同订立本劳动合同协议条款如下：

一、劳动合同期限

二、工作内容和工作地点及休息休假约定

篇3

甲方（用人单位）：德邦物流股份有限公司

地址：[具体地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位从事______工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守相关规章制度，服从甲方管理。

（二）乙方的工作地点为甲方的经营场所或分支机构所在地。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点和工作内容。

三、工作时间和休息休假

（一）乙方在甲方工作期间执行标准工时制度。具体上下班时间和休息办法按甲方规定执行。在特殊情况下，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息制度。

（二）甲方按规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定的节假日和婚假等休假权利。具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。试用期工资按照相关法律法规执行。

（二）甲方根据企业经营状况及乙方的岗位变动、业绩考核结果等因素，适当调整乙方工资。调整后的工资水平不低于当地的最低工资标准。

（三）若甲方在经营效益下滑情况下需对员工的工资进行减发，需提前告知乙方并得到乙方同意后实施。若乙方不同意减发工资的，双方协商解决。若协商不成的，乙方有权提出解除劳动合同。若因乙方个人原因提出解除劳动合同的，甲方有权不支付任何补偿金。但法律法规另有规定的除外。具体的薪资标准及发放时间按公司相关制度执行。如有其他与薪酬相关的约定事项请在以下空白栏内填写并盖章确认：____________________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护