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人事部实习报告9篇

人事部实习报告9篇

在现在社会，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的

特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编帮大家整理

的人事部实习报告9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人事部实习报告篇1

一、实习目的

毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的

重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是

对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根

本就学不到的知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会

打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提

高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，我们通过实

习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念

和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深入基层，了解经济

管理和财会会计工作现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步

提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务

社会做好思想准备和业务准备。

二、实习时间

XX年X月x日至x月x日

三、实习地点

xxxxxx科技科技股份有限公司行政人事部

四、实习报告内容

(一)实习单位情况

xxxxxx科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的

研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内太

阳能xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组

件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳

能电池、组件和xx发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、

广电、国防、海事等众多领域。

(二)实习内容

当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应

届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很

多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成

领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和

睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，

注重自身发展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的经验。现将

这几个月的工作和学习情况总结

第一、录用，建立员工档案。1、给员工办好入职手续，新员工刚

入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签

订必威体育官网网址协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;2、完成员工的

试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。

第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资

计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和

细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前

拥有480名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定

的难度。

第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管

理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要

及时满足各部门的需要。

第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任

务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置

了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破

产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的

工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心

办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一

定的程序办理。

人事部实习报告篇2

一、实习目的：

毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实习相结合的

重要方式，使我们在实习中了解社会、在实习中巩固知识，实习又是

对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根

本就学不到的知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会

打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的步。同时实习也是提高学

生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，我们通过实习走

向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参

与经济建设的自觉性、事业心、责任感；通过深入基层，了解经济管

理和财会会计工作现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提

高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社