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省重点产业技能人才培训实训基地建设项目申报书--第1页

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xx省重点产业技能人才培训

实训基地建设项目申报书

项目单位xxxxx(公章)

填报人

主管单位xxx运输局(公章)

填报时间2018年4月

xx省人力资源和社会保障厅财政厅制

2018年4月

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省重点产业技能人才培训实训基地建设项目申报书--第1页

省重点产业技能人才培训实训基地建设项目申报书--第2页

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填写要求

一、请按照要求,如实填写,仔细核对。

二、文字描述要说清时间、内容、结果,抓住重点,叙

述简要。

三、此表请使用A4纸,双面印,左侧装订,一式四份,

连同电子文档一并上报。

一、管理体系建设

规范

2005年,学校就依据《国家重点xx质量管理标准》,借鉴企业ISO9001质量管理体

管理

系,建立了xxxxx6s质量管理体系,总结确立了“面向市场、服务企业、突出技能、

文案大全

省重点产业技能人才培训实训基地建设项目申报书--第2页

省重点产业技能人才培训实训基地建设项目申报书--第3页

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提升层次”的教育教学质量发展目标,形成了学校行政(一级)、培训中心(二级)、

班级管理(三级)、学生(学员)管理手册(四级)各级各类管理文件,对学校的行

政管理、教育教学管理、教学质量监控、后勤服务质量管理、培训就业质量检测评

价等教育教学全过程进行了规范,特别是在培训、财务、资产、风险控制等方面形

成了科学系统的方案制度。学校各部门分工明确,职责清晰,运行通畅,形成了统

筹协调、相互配合的良性互动运行体系。

二、制度建设与落实

1、教学与培训管理:制订实施了《xxxxx教师月考评方案》、《岗位职责及考评

办法》、《学生实习实训管理制度》等20余个教育教学管理制度。在教育教学过程中,

一是采用动态与静态相结合的检查方式,由学生科、教务科对班级管理、课堂教学

以及校内实训进行巡查,每天公示巡查结果。同时,每月进行班级量化与教学工作

大检查,促进班级管理与教学常规的落实。二是建立并实行了竞聘上岗、能上能下、

能进能出、优胜劣汰的教师动态管理机制,通过高职低聘、低职高聘、奖优罚劣等

方法来激发教师的工作热情。三是严格执行教师考核制度,教师工作质量实行月考

评,从备课、课堂教学、实训指导、作业批阅、教研教改等方面进行日查月评、年

度考核,月考评结果直接与当月的绩效工资挂钩,年度考核结果与年终绩效奖、评

优评先、职称晋级挂钩,真正做到了多劳多得、优质优酬。

2、学生管理:一是规章制度健全,最近重新修订了《xxxxx学生管理制度汇编》,

包含行为规范、实习实训、卫生管理、奖助学金等方面的制度;二是学籍管理规范,

有专人、有制度、有监督;三是行为管理严格,教务、政教、后勤、培训中心每天

对学生的学习培训、纪律、卫生、活动等方面

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