北京万科物业劳动合同.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

北京万科物业劳动合同

甲方(用人单位):北京万科物业服务有限公司

地址:【甲方公司地址】

联系方式:【甲方公司联系电话】

乙方(员工):【乙方姓名】

身份证号码:【乙方身份证号码】

住址:【乙方家庭住址】

联系方式:【乙方联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】,自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方所分配的工作地点从事【乙方工作岗位】工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

3.甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为【工资标准】。

2.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的【支付日】。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩,调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可以根据公司政策,为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护设施和设备。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应履行对甲方的必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

3.本合同到期,如双方不再续签,则本合同自动终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

十、其他约定

【其他需要补充的条款】

十一、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜,按国家和地方的相关法律法规处理。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档