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劳务派遣制合同用工3篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方提出的用工人数及要求，派遣符合乙方工作需求的劳务人员。具体人数、岗位及工作要求详见附件。

三、工作内容与地点

1.甲方派遣的劳务人员应在乙方指定的岗位从事工作。

2.乙方应明确告知甲方派遣的劳务人员的工作内容、岗位职责和工作地点等信息。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家劳动法律法规，确保甲方派遣的劳务人员享有合法的工作时间和休息休假权益。

2.具体工作时间、班次及休息休假安排由乙方根据实际情况安排，并告知甲方。

五、薪酬福利

1.乙方应按照国家和地方有关规定，向甲方派遣的劳务人员支付劳动报酬。

2.乙方应按照国家规定为甲方派遣的劳务人员缴纳社会保险费用。

3.乙方应根据实际情况，向甲方派遣的劳务人员提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应为甲方派遣的劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应采取有效的职业危害防护措施，确保甲方派遣的劳务人员的身体健康和生命安全。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护正常的生产和工作秩序。

2.乙方有权制定规章制度，对甲方派遣的劳务人员进行管理和考核。

3.甲方派遣的劳务人员应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。

八、协议变更、解除和终止

1.本协议的变更、解除和终止应按照国家和地方劳动法律法规的规定执行。

2.本协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

3.一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

附件：派遣人员名单及岗位要求等详细事项。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：______________________

丙方（劳务派遣人员）：___________

鉴于甲方与丙方为劳务派遣关系，乙方为实际用工单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就丙方劳务派遣用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方根据工作需要，派遣丙方到乙方指定的岗位从事_____________工作。丙方应完成乙方规定的岗位职责。

2.丙方的工作地点为______________________。乙方可以根据工作需要调整丙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照国家的规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。丙方享有法定节假日休息的权利。

2.因工作需要，经双方协商，可以安排加班，并按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应