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技术岗劳动合同范本必威体育精装版

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要雇佣技术岗位人员，乙方愿意到甲方从事相关职位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，自愿平等协商一致，签订本合同。双方承诺共同遵守本合同条款，以确保双方权益得到合法保护。

一、合同期限及试用期

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自合同生效之日起计算。试用期届满后，根据工作表现，决定是否正式录用。

二、工作内容及岗位职责

第二条乙方同意从事甲方所安排的技术岗位工作，具体岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，应按照国家有关法律法规执行，确保乙方的合法权益不受侵害。乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利

第四条甲方的工资发放遵循同工同酬原则，乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资水平根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方将根据乙方的表现及业绩给予相应的奖金和晋升机会。

五、劳动纪律及必威体育官网网址义务

第六条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密和其他必威体育官网网址信息，应予以必威体育官网网址并不得泄露。乙方离职后仍需履行必威体育官网网址义务。若违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任与解除劳动合同的条件及程序