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职业健康检查质量管理制度

为了规范和加强职业健康检查工作，保证职业健康检查工作的质量，根据《职

业健康监护管理办法》及有关法律法规特制定本质量管理制度。

1、职业健康体检检查机构为体检中心，医务科负责体检质量控制管理。

2、职业健康检查：包括从业人员上岗期间、离岗时间和应急的健康检查。

健康检查使用卫生统一格式的《职业健康检查表》，放射人员使用《放射工作人

员健康检查表》。

3、职业健康检查结果必须客观、真实。本中心对健康检查结果承担责任。

4、职业健康检查严格按《职业中心健康监护管理办法》规定的项目和周期

进行。根据被检人员所接触或接触的有害因素的种类，确定体检项目，特别是“必

检项目：不得缺少，不得用一般健康检查代替职业性健康检查。为保证健康检查

的质量，每日安排的体检人数不得超过80人。

5、在职业性健康检查过程中，实行检查项目专人负责制，专业技术人员必

须做到认真仔细、服务热情周到。检查过程由经验丰富的中级以上执业(职业卫

生)医师负责把关和后期检查资料的处理，确保高质量地完成职业健康检查任务。

6、职业健康检查中发现病理性异常的结论须待检排除其它因素后，由主检医

师和体检技术负责人下结论。

7、自体检工作结束后，应在一个月内将《职业健康检查结果通知书》书报告

用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由。

8、发现疑似职业病患者须及时向有职业病诊断权的医疗卫生机构申请职业病

诊断，并将体检情况、职业禁忌、患者和疑似职业病患者名单报告同级卫生行政

(监督)部门，并通知用人单位和被检查者。

9、中心按职业卫生监督统计报告的规定汇总职业性健康检查结果并向当地

卫生行政(监督)部门报告。

职业性健康检查报告书书写格式要求说明

一、收集的体检表依序排列，将化验单、特殊检查报告按规定要求粘贴固定位

置。

二、先由主检医师写出体检书面结论，在规定时间内提交专家讨论，出具最后

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体检结论。

三、职业性健康检查报告一律输入电脑保存。

四、体检报告由体检组负责人和科室负责人审核签名，经办公室盖章后生效。

职业病体检岗位职责

职业健康科主任职责

一、在院长领导下，负责医院职业健康检查工作及本科的教学及行政管理工作。

二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。

三、领导本科人员，指导相关科室人员开展好职业健康检查工作。

四、定时组织召开科内相关会议，共同研究解决职业健康检查工作上的问题。

五、组织全科人员学习、运用国内外职业健康检查先进经验，及时总结经验。

六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和操作常规，严防并及时处理差错事

故。

七、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排

进修、实习人员的培训工作。

职业健康检查医师职责

一、在职业健康检查科指导下，负责本专业职业健康检查工作。

二、认真进行检查，如实填写检查记录。

三、遇疑难情况，及时向上级医师及时报告。

四、认真执行职业健康检查各项规章制度和技术操作常规，亲自进行操作，严防

事故。五、认真学习、运用国内外职业健康检查科学技术，及时总结经验。

职业健康检查检验师职责

一、在职业健康检查科指导下进行工作。

二、亲自检验，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴

定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严