2024年行业必威体育官网网址协议经典版（四篇）.docxVIP

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2024年行业必威体育官网网址协议经典版

甲方：_____乙方：_____

双方经充分协商，就必威体育官网网址事项达成如下协议：

一、乙方确认并保证，已与甲方依法终止劳动合同，且双方之间不存在任何劳动纠纷、人事争议或经济纠纷。

二、乙方有义务保守甲方的商业机密，不得向任何第三方泄露。

三、乙方不得为个人利益与他人串通，从而对甲方造成任何损失。

四、未经甲方书面许可，乙方不得以甲方的名义进行任何活动。

五、乙方承诺，对甲方要求返还的任何资料，将无条件如数归还，并不得利用这些信息为自己或他人谋取利益。

六、乙方不得利用所掌握的甲方商业机密进行新的研发活动，以防止商业机密被滥用。

七、即使甲方的必威体育官网网址规章、制度未明确规定，乙方也应以谨慎和诚实的态度，采取必要措施保护机密信息的机密性。

八、离职后，乙方须将所有含有甲方商业秘密信息的文件、资料等载体交还甲方，不得留存副本，无论这些信息是否具有商业价值。

九、违约责任：如乙方违反协议，应承担违约责任，一次性支付甲方违约金，金额为乙方离职前一年基本工资的五倍。同时，乙方因违约所得的收益须归还甲方。

十、协议效力：本协议自签字或盖章之日起生效，有效期为三年。任何修改必须经双方书面同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：_____乙方（签章）：_____

签订地点：_____签订地点：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年行业必威体育官网网址协议经典版（二）

三、乙方确认，于任职期间及离职后三年内，未经甲方事先书面许可，不得在与甲方业务相似或相竞争的企业、事业单位、社会组织中担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等角色。

四、乙方保证，在离职前或离职后三年内，不从甲方处抢夺客户，或诱导其他员工离职，以避免对甲方的合法权益造成损害。同时，乙方不得自营与甲方业务构成竞争关系的产品或服务。

五、乙方应避免在离职前后进行损害甲方商誉的言行，包括但不限于诋毁甲方声誉的活动。

六、乙方的必威体育官网网址责任为长期必威体育官网网址义务，直至甲方公开秘密信息或宣布解除必威体育官网网址。

七、本协议的任何未尽事宜，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式达成补充协议，与本协议具有同等法律效力。经双方签署的文件，即构成本协议的有效组成部分，并具有法律约束力。

八、任何一方未行使或延迟行使本协议项下的权利，不视为对该权利的放弃。一次或部分行使权利，不影响该权利的后续行使。除非双方另有明确约定，任何一方不得转让本协议或其项下的任何权利和义务。

九、违约责任：

1、如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，违约金数额为人民币_____元（大写_____）。

2、如乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方的全部损失，损失金额至少等于乙方违约行为导致的产品销售减少量乘以每件产品利润。

3、如上述计算方法无法确定损失赔偿额，赔偿额应为乙方因违约行为获得的全部利润，或以不低于甲方许可使用商业秘密的费用作为赔偿额。甲方因调查违约行为所支出的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，也应计入赔偿额。

4、若乙方的违约行为严重损害甲方商业秘密权益，甲方有权通过法律途径追究乙方的侵权责任，直至追究刑事责任。

十、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。

十一、如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先尝试协商解决。协商无果时，由甲方所在地的人民法院进行管辖。

十二、本协议一式三份，甲乙双方及甲方法律顾问各执一份，各份协议具有同等法律效力。

甲方：_____乙方：_____

法定代表人：_____身份证号：_____

______年_____月_____日_____年_____月_____日

2024年行业必威体育官网网址协议经典版（三）

甲方：_____

法定代表人：_____

乙方：_____

身份证号：_____

鉴于：_____

乙方在为甲方提供服务期间，甲方将可能向乙方披露的任何非公开、独有的和必威体育官网网址性的信息（包括但不