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其它合同劳动争议仲裁口述申请笔录2篇

篇1

一、基本情况

申请人：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，年龄：[XXXXX]，联系电话：[XXXXX]，住址：[XXXXX]。

被申请人：[XXXXX]（单位名称），地址：[XXXXX]，法定代表人：[XXXXX]，联系电话：[XXXXX]。

二、争议事项及事实依据

1.申请事项：因劳动合同纠纷，请求贵会进行仲裁。

2.事实依据：本人于XXXX年XX月XX日进入被申请人公司工作，签订了为期三年的劳动合同。在工作中，我尽职尽责，表现良好。然而，自XXXX年XX月起，公司未按时足额支付我的工资，且未为我缴纳社会保险费用。我多次与公司沟通无果，现提出以下具体争议事项：

（1）请求确认劳动合同的有效性；

（2）请求公司支付拖欠的工资及加班费；

（3）请求公司补缴社会保险费用；

（4）请求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。

三、证据清单

1.劳动合同复印件：证明申请人与被申请人之间的劳动关系；

2.工资条及银行流水：证明被申请人未按时足额支付工资；

3.加班记录：证明申请人加班情况；

4.社保缴费记录：证明被申请人未为申请人缴纳社保费用；

5.其他相关证据：如通讯记录、邮件、短信等，证明申请人曾与公司沟通无果。

四、申请人口述

本人在此郑重陈述：自XXXX年XX月XX日进入公司以来，我一直遵守公司规章制度，认真履行工作职责。然而，公司自XXXX年XX月起存在以下违法行为：

1.未按时足额支付工资，导致我生活困难；

2.未为我缴纳社会保险费用，导致我无法享受社会保障；

3.安排我加班未支付加班费。

基于以上事实，我认为被申请人的行为已严重侵犯了我的合法权益。因此，我请求贵会依法仲裁，支持我的请求。

五、被申请人答辩

被申请人应在收到仲裁申请后XX日内提交答辩状及相关证据。如未按时提交，视为默认申请人所述事实。

六、庭审程序

1.庭审准备：核对双方身份、宣布仲裁庭纪律、告知双方权利义务等；

2.申请人陈述：申请人陈述争议事项、事实及理由；

3.被申请人答辩：被申请人对申请人的陈述进行答辩；

4.双方举证质证：双方分别出示证据，并对对方证据进行质证；

5.调解：在查明事实的基础上，仲裁庭进行调解；

6.裁决：调解不成，仲裁庭依法作出裁决。

七、注意事项

1.双方应按时参加庭审，如无正当理由未到庭，视为放弃仲裁权利；

2.双方应如实陈述事实、提供真实证据，如作伪证或提供虚假证据，将承担法律责任；

3.本笔录一式两份，申请人和被申请人各执一份，仲裁庭留存一份。

八、签名确认

申请人：[XXXXX]（签名）日期：XXXX年XX月XX日

篇2

时间：（具体日期和时间）

地点：（仲裁机构地点）

申请人：（申请人姓名）

被申请人：（被申请人名称）

案件性质：劳动争议仲裁

一、笔录开始

仲裁员：您好，（申请人姓名），请您简要描述您的身份信息和来此的目的。

二、申请人陈述

申请人：（提供身份信息）我来此是为了申请劳动争议仲裁。我是（申请人所在公司）的员工，自（入职时间）至今已在此工作（工作年限）。关于此次劳动争议，我简要陈述如下情况。我与（被申请人名称）签订了劳动合同，但关于劳动合同中的某些条款，如薪资调整、加班费用等存在争议。我主张公司违反了劳动合同和相关法律法规的规定，要求解决此劳动争议。

三、案件背景描述

申请人：（详细阐述劳动争议的经过）自从去年开始，我发现我的薪资增长幅度与合同约定不符。我向公司提出质疑，却遭到忽视。另外，我还被要求频繁加班，却未能获得相应的加班费用。在多次沟通无果后，我决定申请劳动争议仲裁。我在此附上相关证据材料，包括劳动合同、薪资调整通知、加班记录等。我要求得到合理的解释和补偿。对此案件的基本描述就是这些内容。目前尚无协商的意向，我愿意参加仲裁机构的调解和仲裁程序。

四、被申请人情况说明

五、证据提交及证人证言说明

（此处申请人需要列举并提交相关证据材料的名称数量来源及证人证言的简要说明等以便仲裁机构了解案件全貌）

六、调解意愿说明