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电工聘用合同精选(2024版)
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为合法经营的企事业单位、个体工商户或其他组织,乙方为具备电工职业技能的个人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方担任甲方电工职务相关事宜达成如下协议:
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方的电工,负责甲方电气设备的安装、维修、保养及日常运行管理工作。
1.2乙方应严格执行国家和地方电气安全规范及甲方制定的电气安全管理制度。
1.3乙方在履行职务过程中,应确保甲方电气设备安全、稳定、高效运行。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方每周工作时间不得超过40小时,具体工作时间根据甲方生产经营需要与乙方协商确定。
2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方制定的员工手册及相关法律法规执行。
2.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成,具体标准及发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。
3.2乙方工资发放时间为每月__________日,如遇节假日或公休日,提前至最近的工作日支付。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体保险项目及标准按照国家和地方法律法规执行。
第四条培训与晋升
4.1甲方应为乙方提供必要的电工技能培训、安全培训及相关业务培训。
4.2甲方鼓励乙方参加各类职业技能提升培训,提高自身综合素质。
4.3乙方晋升按照甲方制定的晋升制度执行。
第五条必威体育官网网址与知识产权
5.1乙方在合同期内及解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
5.2乙方在合同期内创造的知识产权,归甲方所有。
第六条解除、终止合同及经济补偿
6.1甲方提前解除、终止合同的,应按照甲方制定的经济补偿标准支付给乙方。
6.2乙方提前解除、终止合同的,应提前__________日书面通知甲方,并按照甲方制定的经济补偿标准支付给甲方。
第七条违约责任
7.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
第八条其他约定
8.1双方在签订合同时,应如实提供个人相关信息,如有虚假,一经发现,甲方有权解除合同。
8.2双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护甲方合法权益。
8.3双方因履行合同发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同期限
9.1本合同期限为__________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同期满前,双方如需续签,应提前__________日书面通知对方,并协商签订新的劳动合同。
第十条附则
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方电工职业资格证书
3.甲方营业执照副本
4.甲方组织机构代码证
5.甲方税务登记证
6.甲方薪酬制度
7.甲方员工手册
8.甲方晋升制度
9.甲方社会保险缴纳证明
10.国家及地方法律法规相关资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供电工服务,或服务不符合约定的,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,视为违约。
3.乙方提前解除、终止合同未按约定提前通知甲方,或未支付经济补偿的,视为违约。
4.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、社会保险等,视为违约。
5.甲方未按约定提供培训、晋升机会,视为违约。
6.双方未履行合同约定的其他义务,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.电工:指具备电工职业技能,从事电气设备安装、维修、保养及运行管理等工作的人员。
2.劳动合同:指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等事项的书面协议。
3.经济补偿:指用人单位依法解除、终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措
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