公司关于进一步深化“法治公司”建设的实施方案.docx

公司关于进一步深化“法治公司”建设的实施方案

为深入学习贯彻习近平法治思想，按照公司法治工作会部署，落实XX的有关要求，提升依法治企能力水平，更好发挥法治工作对公司“十四五”时期深化改革、高质量发展的支撑保障作用，决定进一步深化“法治公司”建设，现提出以下实施方案：

一、总体要求

(一)指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平法治思想，深入贯彻党的二十大精神，按照中央全面依法治国工作会议部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党对法治工作绝对领导，坚持压实法治建设第一责任人职责，坚持增强全员法治意识，聚焦“法治公司”建设主线，着力健全领导责任体系、依法治理体系、规章制度体系、合规管理体系、工作组织体系，狠抓公司法治保障体系建设，持续提升法治工作引领支撑能力、风险管控能力、主动维权能力和数字化管理能力，不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的“法治公司”建设，助力实现公司XX目标，为协同公司XX筑牢法治根基，护航公司高质量发展。

(二)基本原则

1.坚持党的绝对领导。党的领导是推进全面依法治国的根本保证，是我国社会主义法治之魂。必须旗帜鲜明讲政治，毫不动摇地坚持党对企业法治工作的绝对领导，切实把党中央关于全面依法治国的重大决策部署落到实处，把党的绝对领导贯穿到“法治公司”建设的全过程、各方面。

2.坚持融入中心、服务大局。落实公司新定位，奋勇当先，做强做优做大XX,牢固树立全局意识和系统观念，法治工作全面融入完善中国特色现代企业制度，充分发挥法治在推进企业改革的重要作用，为公司实现XX的高质量发展目标，提供坚实的法治保障。

3.坚持完善制度、夯基固本。以宪法为统领，以民法典、反垄断法、XX、个人信息保护法等与高质量发展密切相关的法律为重点，坚持尊法、学法、守法、用法，强化制度建设基础作用，及时将法律规定和行之有效的经验做法转化为公司规章制度，嵌入业务流程，加强制度全生命周期管理，做好制度执行情况监督检查，强化制度刚性约束。

4.坚持突出重点、全面深化。以落实法治建设第一责任人职责、完善总法律顾问制度、强化合规管理体系建设、健全法律风险防范机制为重点，坚持问题导向，在做深做细做实上下更大功夫，真正发挥法治工作强管理、促经营、防风险、创价值作用。

5.坚持勇于创新、拓展升级。以适应市场化、法治化发展需要为方向，结合实际拓宽法治工作领域，探索优化法务

管理职能，创新工作方式，加快提升集中化、规范化、数字化。

(三)总体目标

“十四五”时期，全公司法治理念更加强化、治理机制更加完善、制度体系更加优化、组织机构更加健全、管理方式更加科学、作用发挥更加有效，法治建设取得更大进展，力争到2025年，全面建成治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的新时代法治央企先锋。

二、领导机构

为推动“法治公司”建设工作高质量开展，持续深化“法治公司”建设领导机构职责落实，不断加强对“法治公司”建设工作的领导、组织、部署、决策。

(一)领导小组

组长：公司总经理

副组长：公司总法律顾问成员：公司副总经理

职责：坚持党对法治建设的集中统一领导，贯彻全面依法治国的战略部署；落实主要负责人法治建设第一责任人职责要求，指导督办“法治公司”体系建设工作；研究部署“法治公司”建设整体规划，打造企业法治文化；统筹审议“法治公司”建设有关重大问题；其他需由领导小组决策的“法治公司”建设有关事项。

(二)领导小组内设推进组

组长：公司总法律顾问

成员：各部门主要负责人。

职责：贯彻落实“法治公司”建设领导小组工作要求；研究提出“法治公司”建设实施方案，组织、保障、落实“法治公司”建设工作；建立协同配合的“法治公司”建设工作机制；监督指导“法治公司”建设实施；其他“法治公司”建设领导工作。

(三)推进组下设办公室

办公室设在公司XX部，具体负责落实领导小组和推进组的整体工作部署。

职责：贯彻落实“法治公司”建设领导机构的工作要求；组织落实“法治公司”建设实施方案；建立完善“法治公司”建设相关制度及流程；组织开展“法治公司”建设通报、检查、交流工作；组织开展“法治公司”建设培训工作；指导、协调、监督下属单位“法治公司”建设工作；与“法治公司”建设相关的其他职责。

三、落实单位

公司各单位在总结“十三五”时期法治建设实施成果的基础上，应结合目前法律工作开展的实际情况，以本实施方案为工作方向，全面完成各项任务举措。

四、着力健全法治工作体系

(一)着力健全领导责任体系

1.深入学习贯彻习近平法治思想，把习近平法治思想作

为党委理论学习中心组以及下级党组织重点学习内容、党员领导干部学习的重点