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教师培训教学管理办法
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
《教师培训教学管理办法》旨在建立和完善公司教师培训体系,提高教师的专业技能和教学水平,促进公司教育教学质量的持续提升。本制度依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关政策和规定制定。
(1)明确教师培训的目标、内容、方式和要求,确保培训工作有章可循。
(2)规范教师培训的管理流程,提高培训工作的效率。
(3)激发教师参加培训的积极性,促进教师专业成长。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部负责教师培训教学管理的组织、协调和监督工作,具体职责如下:
(1)制定和修订教师培训教学管理制度,报公
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