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劳动合同：劳动合同和雇佣合同

劳动合同

本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方就雇佣关系的条件和规定达成共识并签署。

甲方（雇主）：

公司名称：

注册地址：

联系电话：

法定代表人：

职务：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

、合同期限

1.1本合同有效期为［合同起始日期］至［合同结束日期］。

二、工作性质及工作地点

乙方将根据甲方的安排和规定，负责在公司内承担以下职务/岗位：［职务/岗位名称］。

乙方工作地点为甲方所在地或者其指定的工作场所。

三、工作时间

3.1乙方须按照甲方的工作时间安排履行工作职责。

四、劳动报酬

4.1乙方每一个工作月应获得的基本工资为人民币［基本工资金额］,具体发放日期为每月的［发薪日］日。

4.2甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况调整乙方的薪资水平。

五、劳动保护

5.1甲方负责为乙方提供必要的劳动保护条件，包括但不限于劳动安全、劳动环境、卫生设备等。

六、工作纪律和规范

6.1乙方需遵守甲方的工作纪律和规范，如工作时间、考勤制

度、必威体育官网网址义务等。

七、合同解除

在合同有效期内，任何一方欲解除合同，应提前［提前解除通知期限］书面通知对方，并经双方商议一致。

若乙方原因解除合同，乙方需赔偿甲方因此所遭受的损失。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好商议解决。

若商议不成，则提交［仲裁机构名称/人民法院］解决。

附件：

.乙方身份证复印件

.乙方学历/证书复印件

.其他相关附件（如工作证明、健康证明等）

法律名词及注释：

.劳动合同：劳动合同是员工与雇主之间建立起来的一种劳动关系，明确双方的权利和义务。

.雇佣合同：雇佣合同是雇主与雇员之间订立的一种劳动契约,

规定了双方的权责以及雇佣关系的条件与约束。

.附件：合同中的附件是指为进一步明确合同中某些条款内容而附带的一些相关证明文件、证书、照片等。

.法律名词及注释：下文提到的法律名词及注释指的是对合同中的法律术语、概念进行解释和注释的说明。