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基于微信平台的家校共育问题及应对策略
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余丽丽李珍
家校共育指家庭和学校共同完成孩子的教育工作,在孩子的教育过程中,不是家庭或学校单方面能进行的教育工作。随着社会对教育的日益重视,家校共育被推到前所未有的高度。应运而生的“家长群”成为家校共育的良好中介,学校是为了让家长了解学生在校的新动向,而家长是为了更多地了解学生在校成长的足迹。此外,学生在该年龄阶段容易受到外部的影响,父母的教育观与世界观对孩子的生活和成长都产生了极大的影响,促进家长参与到学校的工作中,有利于教师与家长进行有效的沟通,改变家长的传统教育观念,有助于促进学生的身心和谐发展,形成健全的人格。
一、基于微信平台的家校共育的突出问题
本该是家校共育的良好沟通渠道,而近几年引发的热点问题,让“家长群”变了质,“家长群”的存在甚至让教师和家长压力倍增,最终导致了家长、教师各有委屈的现状。
(一)家校双方过度依赖微信群,缺乏有效沟通
微信群的存在使教师给学生布置作业更加便利,也更加方便了与家长的沟通。然而事实却非如此,大多数教师认为家长只是辅佐孩子来完成任务的,直接把家长当作接收者,丝毫不注重各个家庭的实际情况,以及家长是否有能力协助学生完成。另一方面,教师认为家长对于学校教育教学各个方面并不了解,给家长普及相关信息既耗时又耗力,无疑是给自己的工作增加负担。教师一味地推送,家长被动接受,有怨言也没处发,使得家长与教师的沟通越来越少。
(二)家庭作业性质变质,使“家庭作业”变“家长作业”
近年来,学校面临升学的压力以及学校之间的变相竞争,教师之间的攀比模仿,家长的盲目从众,以及考虑到孩子的未来,使得更多的学生不堪重负。学校给教师压力,不看过程只看成绩,教师只管压榨学生的课余时间。为了充分迎合学校和家长的心理,教师的做法主要表现为让学生多学习,只有学习成绩提上去,才能达到学校和家长的要求。但同时也出现了很多问题,如,家庭作业过多,让家长代为批改,变相加大了家长的工作量。访谈中发现,学校要求家长检查学生作业完成情况,代为检查、纠错、签字等现象普遍存在。
(三)家校交往中家长处于被动方
传统的教育中,家长了解孩子情况都是面对面与教师交流,一些家长由于自身受教育水平有限或工作繁忙,无法与教师当面交谈。互联网时代的到来,各种云平台的出现,拓宽了人们获取知识的途径,同时也便利了家长与老师的交流。微信群的建立方便了教师的教学,更方便了家长了解孩子在校情况,教师发布通知、布置作业等信息,由原来孩子一人接受变为家长起监督作用一起接收。家长在与教师交流中不主动,成为了被动的接收者,教师因工作繁忙而无暇顾及家长们,长期与家长之间形成了隔膜。
二、基于微信平台的家校共育问题的原因分析
(一)“互联网+教育”的普及引发教师职业职能的转变
时代的快速发展,教师这一职业面临很大的转变,从事教师这一职业也感到压力倍增。教师作为一个主体,长期处在学校和家长的要求下,也有自己的情绪。教师情绪劳动这一概念,最早由美国研究者Hochschild(1979)提出,她指出情绪劳动是员工根据组织对情绪表现的要求,通过调整自己的情绪而付出的劳动,情绪是影响个体身心健康和工作绩效的重要因素。“互联网+教育”的普及,使学生的学习不仅局限于课本,学习方式和学习内容的改变要求教师的教学能力不断提升,改变自己先前的教学观念,及时适应现代化的教学手段,这无形中增加了教师的压力。针对教师的压力来源,采用问卷的方式调查了50名一线的小学教师,情况见图1。
在访谈中得知,很多教师面臨经济压力,抱怨学校培训太多、没有针对性,针对教师的活动太多,使教师不能专心教学。调查中发现,教师的职业认同感较高,但教师职业的社会认同感较低。很多家长认为教师就是自己雇佣的老师,尤其对男老师的评价更是贬低型。在访谈中问及教师面对压力如何解决,其方式有自我安慰、自我消化、和同事交流经验以及向有经验的教师交流学习等。解决方式比较单一,只对其外表进行矫正,根源依旧存在。
(二)基于微信平台的“教师主导家长”的不良沟通方式
苏联著名教育家、教育理论家苏霍姆林斯基说过:“最完备的社会教育是学校一家庭教育。”学校教育必须有家庭教育的配合,家庭教育既是学校教育的基础,又是学校教育的延续与升华。家庭教育与学校教育的完美结合,才最有益于孩子的心理健康成长。教师接受过系统培训,在教育工作中的经验比家长要丰富,所以开展教育工作的重点也与家长有所差异,而家校合作双管齐下的教育方式可起到互补作用。教育资源的短缺使得家长更加注重孩子的学习问题,唯分数论的思想严重,而家长又缺乏与教师沟通的能力。教师也因与家长沟通有障碍,反而觉得会影响教学进度,因此,面对家长询问孩子的情况,教师也往往几句话带过。
(三)教师、家长责任界限不清晰
2019年,美国乔治亚大学教育心理学
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