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高管聘用协议3篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下双方签订：

雇主：[公司名称]（以下简称“公司”）

雇员：[雇员姓名]（以下简称“高管”）

一、聘用职位

公司同意聘用高管担任公司的高级管理职位，具体职位为[具体职位]。

二、工作职责

高管的主要职责包括但不限于以下方面：

1.执行公司的日常管理工作，确保公司运营顺畅；

2.制定并执行公司的发展战略和计划；

3.负责公司的团队管理、建设和培训工作；

4.代表公司与各方进行沟通、谈判和决策；

5.遵守公司规章制度，维护公司利益。

三、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后，经双方协商一致，可续约。

四、薪酬与福利

1.基本工资：高管的基本工资为每月人民币[金额]元。

2.奖金：高管有权参与公司年度奖金分配，具体金额根据公司年度业绩和个人表现确定。

3.津贴和补贴：高管享有公司规定的各项津贴和补贴。

4.社会保险和住房公积金：公司按照国家和地方规定为高管缴纳社会保险和住房公积金。

5.其他福利：高管享有公司规定的员工福利，包括但不限于年假、带薪休假等。

五、必威体育官网网址义务

高管在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得向第三方泄露。

六、竞业限制

高管在离职后一定期限内（一般为XX年），未经公司书面同意，不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、知识产权归属

高管在公司任职期间所创造的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归属于公司所有。

八、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担相应的法律责任，并赔偿对方由此产生的损失。

九、协议解除

本协议可在双方协商一致的情况下提前解除。另外，如高管有严重违反公司规章制度或法律法规的行为，公司有权解除本协议。

十、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

雇主（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方签订：

雇主：（以下简称“公司”）

聘用高管：（以下简称“高管”）

一、协议目的

本协议旨在明确公司与高管之间的聘用关系，明确双方的权利和义务，确保公司高管在任职期间能够充分发挥其专业能力，实现公司的经营目标。

二、聘用职位及职责

1.聘用职位：公司聘请高管担任__________职位。

2.职责：高管需全面负责公司__________部门的管理与运营，包括但不限于制定战略计划、管理团队、项目执行等。

三、聘用期限

1.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期满，双方可协商续签。

四、薪酬与福利

1.基本工资：公司按月支付高管基本工资，具体数额为人民币________元。

2.奖金：根据公司业绩及高管表现，高管有权获得相应奖金。

3.福利：高管享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金、年假等。

五、工作纪律与考核

1.高管应遵守公司的各项制度，恪尽职守，为公司的发展贡献力量。

2.公司定期对高管进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队协作、创新能力等。

3.若高管未能通过考核，公司有权调整其职位或采取其他措施。

六、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.高管在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.高管在任职期间及离职后的一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动。

七、知识产权归属

1.高管在任职期间为公司完成的工作成果，其知识产权归属于公司。

2.高管在任职期间独自完成并与公司业务相关的成果，其知识产权归属双方另行协商。

八、协议解除与终止

1.本协议可在双方协商一致的情况下解除。

2.若高管有重大违规行为，公司有权单方面解除协议。

3.协议期满，双方未续签，则本协议自然终止。

九、违约责任

1.若双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。

十、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。