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考勤管理制度
为加强公司管理，严格考核员工出勤率、工时利用以及贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，特制订本考勤制度。
考勤方法
本公司执行电脑考勤与手工登记相结合的考勤方法，减少人为失误，保证考勤情况的真实性和准确性；
工作程序
1、各部门须于每月25日前将本部门人员下个月的排班表填好，经部门主管审核签署，再经总经理审批，按时送交人事部，由人事部输入电脑考勤系统；
2、员工按每月排班情况出勤，上、下班时间自觉打卡，不能委托他人打卡和代他人打卡，否则各罚XX元；未按规定打卡的，电脑分别自动判断为迟到、早退、旷工等，作缺勤处理；
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