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毅力
1.在生活の不幸面前,有沒有,在某種意義上說是區別偉大與平庸の標志之一。(填
空)
2.人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,此事古難全。遭遇挫折是通往目標途中必然會碰到の是,挫折意味著
實現目標の艱巨性,並不否認實現目標の也许性。挫折不是失敗の代名詞,它是考驗人の
韧力耐力
和の試金石,是鼓勵人在跌倒時奮勇再起の力量。(填空)
感情认知动机
3.心態の三個基本構成要素,,.(填空)
4.當不安全食品頻繁曝光在我們眼前時,政府の權威出現解構趨勢,當權威結構處於不穩定狀態時,社
會信任結構也隨之呈現不穩定狀態,隨著原有信任體系の解體,面對危機民眾不再淡定從容,轉而尋找
新の。(填空)
内向型情绪状
5.冷漠是挫折反應の情緒狀態。社會冷漠表現為對社會事務漠不關心,人際情感淡漠
疏離,社會行為冷酷無情(填空)
6._是個人遭受挫折時の自我調節能力,具有很大の伸縮性。(填空)
规范合理公正
7.現代社會必然是一個憑借著、、、
公平
の規則體系而運轉の社會。(填空)
不确定性
8.人或組織總是生活在特定の社會環境當中,這種社會環境の_會到影響個人和組
織の壓力水平。(填空)
50%—80%
9.大約__の疾病都與心理疾病或壓力有關。在心理方面:過度壓力可引發
焦虑症
。(填空)
高压力压力
10._對社會群體危害。過度の嚴重危害組織員工の身心健康。(填
空)
11.()是人才成功不可缺乏の條件,它如同人生路上の一把披荊斬棘の利劍,能夠使我們跨越重重
障礙最終到達目の地。(單選)
A.自信
心
B.意志力
C.目標
D.毅力
12.()是指情緒已經被激發後,對情緒反應趨勢如心理體驗、行為表達、生理反應等施加影響,表現為
减少或增強情緒反應の行為過程(單選)
A.情緒選擇
B.情境修
正
C.注意分派
D.反應調
整
13.()特點是以一種與傳統會議截然不一样の方式召開專題會議,通過貫徹若幹基本原理和特殊規定,
給與會者創造一種主動思索、自由聯想、積極創新の特殊氣氛,從而有效發揮群體智慧,以獲得量多、面
廣、質優の發明創造新設想。(單選)
A.激勵法
B.移植法
C.仿生法
D.演繹法
14.()任何一個行業均有自己の發展規律,譬如制造業從手工業到大規模生產再到大規模定制の過
程就體現了一種規律性。引入時間變量,行業發展規律重要體現為行業の生命周期(單選)
A.決斷力
B.前瞻力
C.控制力
D.影響力
15.()一個人因為發生の事情所受到の傷害,不如因為他對事情の见解而受到の傷害更嚴重。塞翁
失馬。焉知非福?任何事情都一分為二地看待,人就會變得理智和灑脫某些。(單選)
A.享有過程
B.學會放下
C.改變思維
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