2024年民办学校教师聘用合同范文2篇.docx

2024年民办学校教师聘用合同范文2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________民办学校

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘教师）：_________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，为确立双方在教育过程中的法律关系，明确双方的权利与义务，保障教师和学校的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

二、工作内容与职责

四、工作时间与休息休假

篇2

甲方（民办学校）：__________________

乙方（受聘教师）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方学校任教事宜达成以下协议：

一、聘用范围及岗位职责

1.乙方同意在甲方学校任教，担任的职位为____________，具体负责____________课程的教学工作。

2.乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，完成规定的教学任务，提高教学质量。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的月薪为人民币________元（税前）。薪资发放时间为每月的______日。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

3.根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。

四、工作纪律与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。

2.乙方必须遵循甲方的教育教学理念，认真备课、上课、布置作业及进行考试评估。

3.乙方应对学生负有高度的教育责任心，关注学生的身心健康，关注学生的全面发展。

4.乙方应尊重家长，与家长保持良好的沟通与合作。

五、合同解除与终止

1.合同期内，如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，合同自动终止。如需续签，应在合同期满前三个月进行协商。

六、违约责任及赔偿标准

1.若乙方在合同期内因个人原因擅自离职，应支付甲方违约金人民币________元。

2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付违约金。

3.双方其他违约情形，应根据实际损失进行赔偿。

七、其他约定事项

1.乙方在教学期间应遵守甲方的安全规定，确保学生在校期间的安全。

2.乙方有义务参与甲方组织的教师培训、学术交流等活动。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如需修改合同内容，应经双方书面同意。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：___________________

联系方式：_______________________联系方式：_____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日