2024年非全日制用工合同范文3篇.docx

2024年非全日制用工合同范文3篇

篇1

非全日制用工合同

甲方（用人单位）：___________________

地址：__________________________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

住址：__________________________________

联系方式：___________________

鉴于甲、乙双方基于平等自愿的原则，经友好协商一致，为确立非全日制用工的劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹信守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后视双方需求及工作实际状况可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为______________________，主要从事非全日制的工作。如工作需要，乙方须在甲方的安排下从事其他岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地点。如工作地点发生变动，甲方应告知乙方变动后的工作地点。

三、工作时间与报酬

1.鉴于非全日制用工的特性，乙方的工作时间灵活安排，每日工作不超过四小时，但甲方应确保乙方每周至少休息一天。

2.乙方的工资报酬直接按照实际工作时间计算，具体标准按甲方的薪酬制度执行。工资支付周期以______为单位结算，甲方每月______日前支付报酬。

3.乙方工资根据甲方业务状况及乙方工作表现进行调整。

四、保险与福利

1.甲、乙双方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇和享受法定休息的权利。

五、劳动纪律与必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度、劳动纪律等规定。

2.合同期内以及合同终止后乙方应严守必威体育官网网址条款。乙方如违反必威体育官网网址条款或存在泄密的行为应承担由此引起的一切后果和法律责任。甲方保留追究的权利。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲、乙双方任何一方均不得随意变更或解除合同。如需变更或解除，应协商一致并签署书面文件。

2.经双方协商同意可提前解除本合同，但需提前______日通知对方。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时即终止本合同。如一方要求续签，应在本合同期满前______日通知对方，经协商一致可重新签订合同。

4.合同解除或终止时乙方应办理离职手续并交接好相关工作。离职手续办理完毕后方能离开工作岗位。否则，甲方有权追究乙方的责任和经济损失赔偿。

篇2

非全日制用工合同

合同编号：[合同编号]

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本非全日制用工劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续维持劳动关系，应续签新的合同。若不再续签，则本合同自然终止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。工作地点为：[具体工作地点]。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性，乙方的每日工作时间采取弹性制，具体上下班时间根据甲方工作需要和乙方个人情况灵活安排。乙方每周工作时间原则上不超过法定标准工作时间的一半。乙方享有法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班，甲方应当按照国家的规定支付相应的劳动报酬和加班费。加班要事先与乙方协商并征得乙方同意。乙方享有带薪年休假等休假权利。休假期间的待遇按国家有关规定执行。

四、劳动报酬与支付期限

以上为非全日制用工合同的范文供您参考实际使用中请根据实际情况进行修改调整以便符合具体的法律要求和实际情况的需求希望以上内容能够对您有所帮助。如有需要建议咨询专业的法律顾问获取更具针对性的指导以规避法律风险保障您的合法权益。