劳动合同员工短期聘用合同书2篇.docx

劳动合同员工短期聘用合同书2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：_____________________________________

乙方（受聘人）：_____________________

户籍所在地地址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方可另行协商续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在合同期内同意根据甲方的需要，在甲方所从事的工作区域或甲方指派的其他地点从事约定的岗位职责。具体工作岗位、工作内容、职责按照甲方的相关规定执行。乙方应完成岗位职责并接受甲方考核评估。乙方所从事的工作区域和工作内容有变动的，应经双方协商一致后变更本合同相关内容。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方必须遵守甲方的相关规定，按时上下班并按照规定请假制度执行。甲方依法保证乙方的休息权利。若因工作需要加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。具体按照国家有关规定和公司规章制度执行。

四、劳动报酬

甲方根据法律和公司规定对乙方进行薪酬发放。乙方的薪酬构成为基本工资加绩效，其中基本工资按月支付，绩效根据公司业绩及个人绩效进行相应调整并支付。公司根据实际工作需要并结合员工的业务水平确定乙方的劳动报酬为_____元/月。乙方的工资标准可以根据工作调整变化并征得乙方同意后调整执行。若乙方在公司业绩表现优秀或有特殊贡献，甲方将视情况给予适当的奖励。工资调整、奖金和奖励方案等按照公司规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。乙方应按时提供社会保险及住房公积金所需的资料。同时甲方将为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇及公司规定的福利待遇。具体按照公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：__________________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：__________________年龄：_____________

身份证号码：__________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲乙双方共同协商，乙方接受甲方的聘用，就甲方聘请乙方从事短期劳动服务一事，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限为___个月。合同期满即终止聘用关系，如需续签，双方另行协商。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。工作地点：_______________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工资待遇及支付方式

乙方的基本工资为每月____元，按照甲方的工资制度发放。具体发放日与方式按照甲方相关规定执行。此外，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。乙方享有国家法定规定的福利待遇。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班或法定节假日工作，甲方应按照国家规定支付加班工资或调休。乙方享有国家法定规定的休息休假权利。

五、保险与福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约