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就业协议书注意事项2篇

篇1

一、协议各方主体及基本信息

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（毕业生）：___________________________

联系方式：_______________________________

身份证号：________________________________

二、协议签订背景及目的

鉴于甲方为合法经营企业，愿意接纳乙方从事相关工作；乙方为应届毕业学生，同意在甲方从事相关岗位工作。双方基于平等自愿的原则，为明确各自权益，特签订本协议。本协议旨在明确双方就业意向，保障双方权益，规范双方行为。

三、协议内容及相关注意事项

1.岗位职责与要求：甲方应根据自身需求明确乙方的工作岗位、职责及要求。乙方应充分了解岗位信息，确保符合自身专业能力。

2.薪资待遇与福利：甲方应明确乙方的薪资待遇、奖金、津贴、社保等福利政策。乙方应了解并同意相关待遇及福利标准。

3.工作时间与地点：甲方应明确乙方的工作时间、地点及休假安排。双方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定。

4.培训与发展：甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会。双方应就培训内容与方式、职业发展路径等达成共识。

5.协议期限：双方应明确协议的有效期限，包括试用期和正式聘用期。协议期限应合理，符合法律法规规定。

6.违约责任：双方应明确违约责任及处理方式。任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

7.必威体育官网网址义务：双方应保守彼此的商业秘密和知识产权。乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守竞业限制和必威体育官网网址义务。

8.争议解决：双方应就协议履行过程中产生的争议解决方式达成一致，可以选择仲裁或诉讼等方式解决纠纷。

四、特别说明及补充条款

1.乙方在签订本协议前，应充分了解甲方的企业文化、经营状况及所在岗位的工作内容、职责等，确保符合自身职业规划和发展方向。

2.甲方在招聘过程中应遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视任何应聘者。乙方有权要求甲方提供公平的就业机会。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

一、概述

本协议旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务，规范双方就业过程中的行为准则。本协议结合我国相关法律法规，充分考虑双方利益，以确保公平、公正、合理为原则，明确双方职责，保障双方权益。

二、协议要点

1.双方基本信息：包括雇主全称、地址、联系方式及雇员姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系方式等。

2.工作内容与地点：详细列明雇员的工作职责、工作内容、工作地点等。

3.工作时间与休息休假：明确双方遵守的工作时间制度、加班制度、休假制度等相关内容。

4.薪资待遇与福利：包括基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇的约定。

5.培训与发展：约定雇主为雇员提供的培训机会及职业发展路径。

6.必威体育官网网址义务与竞业限制：雇员在任职期间及离职后应遵守的必威体育官网网址义务和竞业限制条款。

7.违约责任：明确任何一方违反协议应承担的法律责任和经济赔偿。

8.争议解决：约定双方在履行协议过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

9.协议期限：明确协议的起始日期和终止条件。

10.其他约定：包括双方认为需要在协议中约定的其他内容。

三、注意事项

1.真实合法：双方在签订协议时，应确保所提供的资料真实、合法、有效。

2.审慎阅读：双方在签署前应认真阅读协议条款，确保理解并同意。

3.遵循法律：协议内容必须符合国家法律法规的规定，不得违反劳动法的规定。

4.重视变更：如需对协议内容进行变更，应经双方协商一致，并书面确认。

5.维护权益：双方应遵守协议约定，维护各自权益，如遇问题应积极协商解决。

6.保留证据：双方应妥善保管与协议相关的文件、凭证等，以备查证。

7.重视培训：雇主应依法为雇员提供必要的培训，雇员应积极参加。

8.必威体育官网网址义务：雇员应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密。

9.竞业限制：如协议中包含竞业限制条款，雇员应认真遵守。

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